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工作職責(zé)：

1.理解并執(zhí)行人力資源手冊和其他相關(guān)材料規(guī)定的所有操作政策和程序

2.理解店鋪運(yùn)營及銷售流程，包括轉(zhuǎn)賬、盤點、現(xiàn)金入賬、售后服務(wù)等。

3.協(xié)助協(xié)調(diào)店鋪設(shè)施和辦公區(qū)域的維修，清潔和保養(yǎng)工作

4.處理所有倉庫發(fā)票和費(fèi)用，確保所有費(fèi)用符合公司政策和程序

5.協(xié)助完成員工入職流程和離職流程。

6.負(fù)責(zé)考勤記錄和加班記錄的統(tǒng)計和提交

7.協(xié)調(diào)店鋪經(jīng)理與店鋪候選人的面試安排

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷

2.2年零售運(yùn)營或辦公室管理經(jīng)驗。 有奢侈品零售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.優(yōu)秀的計算機(jī)技能，熟練運(yùn)用MS Office,PPT，Vlookup軟件 有英語能力者優(yōu)先。

4.可以在零售時間工作(包括周末)

5.具備良好的分析、組織和人際溝通能力。

6.對細(xì)節(jié)有較強(qiáng)的理解能力，能夠處理多個任務(wù)。