僅限同行業(yè)人員投遞簡(jiǎn)歷。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)根據(jù)公司年初制定的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo),維護(hù)好老客戶(hù),開(kāi)發(fā)新的客戶(hù),以達(dá)到銷(xiāo)售目標(biāo)完成;
負(fù)責(zé)根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展需要,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)及各種有效信息充分了解行業(yè)信息需求動(dòng)態(tài)及客戶(hù)分布情況,尋找新的合作機(jī)會(huì);
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)反饋的質(zhì)量問(wèn)題提交質(zhì)量部,協(xié)調(diào)相關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),并進(jìn)行商務(wù)溝通,以達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意并提供合格產(chǎn)品,將公司損失降至最低;
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)正常訂單,及時(shí)傳達(dá)給內(nèi)勤,跟蹤并落實(shí),確保正常發(fā)出每一種貨物,以達(dá)到客戶(hù)正常生產(chǎn);
負(fù)責(zé)根據(jù)新開(kāi)發(fā)客戶(hù),新開(kāi)發(fā)產(chǎn)品做到有效開(kāi)發(fā)及推薦,充分了解溝通客戶(hù)用途及需求,促進(jìn)客戶(hù)開(kāi)發(fā)成功率,同時(shí)提高試料成功率,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意;
負(fù)責(zé)根據(jù)公司給予的指導(dǎo)銷(xiāo)售價(jià)格,在不丟失客戶(hù)的情況下提高貨物的銷(xiāo)售價(jià)格,以爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化;
負(fù)責(zé)調(diào)研考察及了解客戶(hù)信用及資質(zhì)情況,對(duì)應(yīng)收賬款做到安全管控,以達(dá)到無(wú)呆死帳,保障公司財(cái)產(chǎn)安全;
負(fù)責(zé)根據(jù)公司的計(jì)劃政策以及客戶(hù)的需求,合理下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和發(fā)運(yùn)計(jì)劃,以達(dá)到公司庫(kù)存合理化以及客戶(hù)需求合理化;
負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求,合理制定出差計(jì)劃,并定期匯報(bào),維護(hù)好客戶(hù);
負(fù)責(zé)深耕汽車(chē)料,開(kāi)發(fā)重卡、筆電、軍品等其他項(xiàng)目。
薪酬構(gòu)成包括底薪及提成,上不封頂。
產(chǎn)品方向:筆記本電腦材料、改性材料
任職要求:
專(zhuān)科及以上學(xué)歷,高分子材料/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有業(yè)內(nèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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