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公司的發(fā)展離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)的壯大，團(tuán)隊(duì)的壯大需要各類(lèi)人才的加入！

如果你是一個(gè)有目標(biāo)、有能力、有激情、有干勁的四有青年；如果你想施展才華，實(shí)現(xiàn)價(jià)值，長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，請(qǐng)加入我們。你將享受到：

1、業(yè)內(nèi)絕對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，底薪4500到10000不等，只要你能干，我們就敢發(fā)；

2、工資結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單有效，底薪+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，前期至少保底4500，你還怕什么；

3、這里有運(yùn)營(yíng)大佬一對(duì)一培訓(xùn)，公司也會(huì)定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，助你快速成長(zhǎng)，只要足夠努力，在這里不僅能交流經(jīng)驗(yàn)，還能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值；

4、晉升機(jī)制完善，一年一晉升，P崗專業(yè)線，M崗管理線任選，不怕你是金子會(huì)發(fā)光；

5、月休4天，全員標(biāo)配保險(xiǎn)，為你的現(xiàn)在、將來(lái)負(fù)責(zé)到底；

任職要求：

年齡在23-35歲之間，本科及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專業(yè)；

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店鋪相關(guān)品類(lèi)或鏈接的總體運(yùn)營(yíng)，充分利用各種資源，完成公司的銷(xiāo)售及盈利目標(biāo)；

2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的內(nèi)部協(xié)調(diào)及預(yù)熱，把控活動(dòng)節(jié)奏及效果；

3、負(fù)責(zé)重要活動(dòng)的報(bào)名，設(shè)置活動(dòng)產(chǎn)品價(jià)格，提升活動(dòng)流量和銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)題、主圖、產(chǎn)品詳情方案的制定及優(yōu)化，以獲得盡可能多的自然流量，提高成交率；

5、負(fù)責(zé)研究、分析競(jìng)品店鋪和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的運(yùn)營(yíng)策略，針對(duì)排名卡位提出應(yīng)對(duì)措施，做可行性分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)方案；

6、負(fù)責(zé)每日營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品交易數(shù)據(jù)的收集、分析，優(yōu)化庫(kù)存和產(chǎn)品線，保證運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)健康，提升銷(xiāo)量,；

7、執(zhí)行店鋪的操作規(guī)范和操作流程，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并協(xié)助做好運(yùn)營(yíng)助理的培訓(xùn)和指導(dǎo)；

8、制定銷(xiāo)售推廣計(jì)劃預(yù)算，提升投產(chǎn)比；

9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

薪資待遇：

試用期3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪培訓(xùn)，試用期工資4500，轉(zhuǎn)正基本工資+提成，綜合薪資5000-10000，上不封頂

晉升通道

運(yùn)營(yíng)助理-運(yùn)營(yíng)專員-高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員-資深運(yùn)營(yíng)專員-運(yùn)營(yíng)專家-管理崗

上班時(shí)間

8：00-17：30中間休息一個(gè)半小時(shí) 上六休一