任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有實(shí)際教學(xué)授課經(jīng)驗(yàn),語文教師資格證;
2、善于觀察和掌握學(xué)生的心理特征和學(xué)習(xí)特點(diǎn),能因材施教,靈活教學(xué),有創(chuàng)新的思維能力,能開拓新的教學(xué)模式;
3、工作主動性強(qiáng),具備一定的教學(xué)組織能力。
工作職責(zé):
1、完成教學(xué)目標(biāo),達(dá)成教學(xué)效果;
2、了解所帶學(xué)生情況,準(zhǔn)備教學(xué)計(jì)劃和課前教案;
3、管理班級紀(jì)律,并針對學(xué)生特點(diǎn)傳授知識;
4、善于了解學(xué)生,注意觀察其變化,開拓有效的教學(xué)方法;
5、為學(xué)生做階段性的學(xué)情分析,檢驗(yàn)教學(xué)成果及時(shí)查漏補(bǔ)缺,改進(jìn)教學(xué)方法;
6、定期分析學(xué)生學(xué)情,召開學(xué)生家長會,并與家長交流學(xué)生的課堂表現(xiàn);
7、積極參加總部教研部組織的教學(xué)比武和教研活動,分享成功的教學(xué)經(jīng)驗(yàn);
8、遵守公司和分校的各項(xiàng)規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
任職資格:
1、年齡22歲以上,大學(xué)本科以上學(xué)歷,有實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、教學(xué)能力強(qiáng),工作認(rèn)真,有團(tuán)隊(duì)意識,善于溝通,能服從公司安排;
3、熱愛教學(xué)工作,有童心、童趣,愛孩子。
4、有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年骨干教師、學(xué)科帶頭人、拔尖人才、特級教師優(yōu)先考慮;
5、有語文教師資格證。
福利待遇:
1、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放慰問禮品和紅包;
2、每年兩次公司組織的旅游活動(春游、秋游);
3、每月定期或者不定期的部門聚餐獎(jiǎng)勵(lì);
4、完善規(guī)范的假期制度,寒暑假帶薪休假;公司按照司齡給予員工合理病假、婚假、產(chǎn)假等休假時(shí)間。
5、完善的調(diào)薪晉升機(jī)制,并提供個(gè)人培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn))
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