任職資格:
要求有非標(biāo)機(jī)械或電氣技術(shù)背景。
1、具有企業(yè)管理、合同管理、物資供應(yīng)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);
2、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮組織、開拓能力;
3、優(yōu)秀的統(tǒng)籌、分析、總結(jié)、歸納能力;
4、在制造業(yè)三年以上的工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé):
一、渠道拓展:
1、制定年度渠道拓展計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)使用品牌的采購渠道的拓展;
3、負(fù)責(zé)外協(xié)渠道的拓展;
4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就價(jià)格、賬期進(jìn)行談判與溝通;
5、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的調(diào)查,建立供應(yīng)商檔案,完善新供應(yīng)商的《供應(yīng)商調(diào)查表》
二、品牌替換:
1、制定年度品牌替代計(jì)劃;
2、對(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目使用的品牌歸類,找市場(chǎng)主流品牌,做替換方案,形成《品牌替換分析報(bào)告》后,推薦給公司做品牌替換;
3、協(xié)助技術(shù)管理部進(jìn)行公司品牌的管理;
4、組織品牌供應(yīng)商技術(shù)分享、交流;
5、負(fù)責(zé)品牌三維庫的建立和完善;
三、成本控制:
1、適時(shí)掌握采購的價(jià)格和貨期的變動(dòng)信息,建立變動(dòng)檔案,及時(shí)上報(bào)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)工作餐、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、加班補(bǔ)助、出差補(bǔ)助