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    更新于 10月18日

    總經(jīng)理秘書

    6千-8千
    • 沈陽皇姑區(qū)
    • 經(jīng)驗不限
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    行政管理商務(wù)管理市場管理
    1、會開車。
    2、有工作經(jīng)驗、985、211院校畢業(yè)者優(yōu)先。
    3、努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
    4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
    5、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
    6、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
    7、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
    8、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
    9、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
    10、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
    11、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報
    12、負(fù)責(zé)客戶或相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。
    13、行程安排:負(fù)責(zé)總經(jīng)理的出差行程安排,包括預(yù)定國內(nèi)外機(jī)票、酒店、租車等事項,以及相關(guān)費用的報銷

    薪資待遇:
    基本工資面議,繳納五險,節(jié)假日福利,餐旅報銷等。

    職位福利:績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、五險


    工作地點

    沈陽皇姑區(qū)湘江街15號

    職位發(fā)布者

    楊春梅/人事經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    沈陽萬利通電子技術(shù)有限責(zé)任公司
    沈陽萬利通電子技術(shù)有限責(zé)任公司沈陽萬利通電子技術(shù)有限責(zé)任公司于2000年5月成立,注冊資本3200萬元,重點布局電力工程、通信工程施工及相關(guān)維護(hù)領(lǐng)域工作。公司自成立以來先后取得了通信施工總承包貳級資質(zhì)、電力施工總承包叁級資質(zhì)、建筑施工總承包三級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、電子與智能化專業(yè)承包貳級資質(zhì)、承裝(修、試)電力設(shè)施許可承裝類四級、承修類四級、承試類五級等資質(zhì)。我公司秉承“誠信、敬業(yè)、共贏”的理念穩(wěn)步發(fā)展,堅持“以人為本”的人才戰(zhàn)略,始終將人才視為最重要的財富和長期發(fā)展的原動力,打造配置合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的精英人才團(tuán)隊;不斷完善創(chuàng)新薪酬福利制度,與企業(yè)品牌、規(guī)模相適應(yīng),保護(hù)合理流動,為穩(wěn)定骨干員工隊伍提供堅實的保障;塑造優(yōu)秀雇主形象,構(gòu)建“學(xué)習(xí)型組織”員工成長機(jī)制,有效促進(jìn)員工與企業(yè)共同發(fā)展。公司本科以上學(xué)歷占60%,現(xiàn)已有擁有一級建造師2人、二級建造師9人、技術(shù)工程師8人,進(jìn)網(wǎng)高壓電工35人。中級工人50人。多年來,公司秉承交付優(yōu)質(zhì)工程,提供最佳服務(wù)的經(jīng)營理念,我公司還通過了三體系認(rèn)證,建立健全了公司的三體系管理制度。項目實施過程中,各級管理人員質(zhì)量責(zé)任明確,管理到位,施工中還根據(jù)不同的工程內(nèi)容,建立不同專業(yè)的施工作業(yè)質(zhì)量保證體系。項目現(xiàn)場質(zhì)量保證體系健全可靠,質(zhì)量管理貫穿于施工全過程,與質(zhì)量有關(guān)的各要素始終處于受控狀態(tài),確保工程質(zhì)量優(yōu)良。通過全體員工堅持不懈的努力,公司擁有了眾多固定優(yōu)質(zhì)的客戶群體,包括:中國移動、中國聯(lián)通、中國電信、豐田汽配公司、萬科地產(chǎn)、龍湖地產(chǎn)、碧桂園地產(chǎn)、保利地產(chǎn)、招商地產(chǎn)等,在電力工程及通信工程方面均開展了深度合作。在今后的經(jīng)營發(fā)展中,公司繼續(xù)秉承以人為本誠信至上、服務(wù)社會的理念,不斷拓展業(yè)務(wù)空間,打造精英團(tuán)隊。堅定品質(zhì)保障、價值創(chuàng)造,積極推進(jìn)經(jīng)營結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)營布局調(diào)整,積極實施“專業(yè)化、區(qū)域化、標(biāo)準(zhǔn)化、信息化”的戰(zhàn)略舉措,努力成為最具競爭力的專業(yè)電力工程及通信工程施工公司的目標(biāo)邁進(jìn)!因公司擴(kuò)大經(jīng)營,現(xiàn)面對全社會招聘,福利待遇: 1、養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育社會保險五險; 2、餐費、車費、話費補(bǔ)助; 3、合理化建議獎;特殊貢獻(xiàn)獎; 4、雙休及國家法定假期; 5、每月福利、節(jié)假日及年終獎勵; 6、每年一次集體旅游。
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