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崗位職責(zé)

一、人事方向:

1、招聘:根據(jù)公司發(fā)展需求執(zhí)行招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)人員簡(jiǎn)歷篩選、意向溝通、面試跟蹤、錄用、入職安排、背景調(diào)查等招聘各環(huán)節(jié)具體實(shí)施工作；

2、考勤管理:記錄員工出勤情況、處理請(qǐng)假、加班等事務(wù)；

3、入轉(zhuǎn)調(diào)離:負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理；

4、社保:負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的辦理及臺(tái)賬的核對(duì)；

二、行政方向:

1、負(fù)責(zé)處理辦公室的日常行政事務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司行政辦公用品的采購(gòu)、盤點(diǎn)、保管及發(fā)放管理工作

3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，三年及以上制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、有相關(guān)工廠行政人事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、能熟練操作常用辦公軟件;

4、具備較強(qiáng)的組織能力、溝通與協(xié)調(diào)能力，規(guī)劃執(zhí)行力;

辦公地點(diǎn)：惠州大亞灣西區(qū)