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崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司軟件項(xiàng)目管理及內(nèi)、外部協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)與管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施、按期按質(zhì)完成交付和驗(yàn)收。

2.落實(shí)項(xiàng)目范圍，制定項(xiàng)目和工程實(shí)施計(jì)劃，進(jìn)行控制和跟蹤，負(fù)責(zé)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問題，并負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、成本管理、資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理等。

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的編寫和歸檔，并對(duì)文檔的完整性、真實(shí)性、有效性進(jìn)行審核。

4.負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)拓展，收集政策、市場、技術(shù)多方面信息，挖掘項(xiàng)目信息。

5.對(duì)部門團(tuán)隊(duì)人員具有引領(lǐng)作用，修改和完善部門人員方案，能對(duì)其余項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工作內(nèi)容培訓(xùn)及方法分享，帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)成長。

任職資格：

1.具備項(xiàng)目管理的知識(shí)體系。

2.具備人際交流和領(lǐng)導(dǎo)能力。

3.具備總結(jié)及匯報(bào)能力，具備優(yōu)秀的總結(jié)及匯報(bào)能力,能熟練使用各類辦公軟件。

4.具備談判能力：實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目的內(nèi)/外部有效溝通，并通過各種談判技巧達(dá)成目標(biāo)。

5.具備應(yīng)變能力：隨機(jī)應(yīng)變和應(yīng)急處理能力。