崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)、企劃、品牌等工作內(nèi)容;
2. 推進(jìn)市場(chǎng)開(kāi)拓,拓展?fàn)I銷渠道,全方位優(yōu)化品牌形象、提升市場(chǎng)價(jià)值;
3. 組織實(shí)施品牌推廣活動(dòng),在客戶群中提升品牌的知名度和美譽(yù);
4. 創(chuàng)新?tīng)I(yíng)銷思路和推廣方法,提升市場(chǎng)管理能力,健全相關(guān)管理體系;
5. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研,分析同行、競(jìng)品及業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù);
任職要求:
1.本科學(xué)歷,5年以上市場(chǎng)相關(guān)工作;
2. 具有2B模式工業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)企劃、品牌推廣的成功操盤經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3. 具有敏銳的市場(chǎng)感知力,高效追蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài);
4. 有優(yōu)秀的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,善于策略思維、整合資源。
公司福利:
1.每月5號(hào)前發(fā)薪,每年春節(jié)前發(fā)年終獎(jiǎng);
2.五天八小時(shí)工作制,嚴(yán)格按照國(guó)家法定節(jié)假日及春節(jié)帶薪長(zhǎng)假,發(fā)過(guò)節(jié)費(fèi);
3.入職即買社會(huì)保險(xiǎn)+補(bǔ)充人身意外/重疾險(xiǎn)+每年公費(fèi)體檢;
4.每年組織全體員工國(guó)內(nèi)外旅游、不定期組織員工活動(dòng);
5.設(shè)有“員工福利基金”幫助員工購(gòu)房、渡過(guò)急難,享超長(zhǎng)期免息借款;
6.工作環(huán)境舒適,工作氛圍和諧友愛(ài)。
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企業(yè)文化:
信任靠譜、向善成長(zhǎng)、自主價(jià)值。
這里沒(méi)有繁文縟節(jié),只有一群思想活躍的年輕人,樂(lè)于分享自己的知識(shí)技能與進(jìn)步,
以?shī)^斗者為本,以杰出者為傲。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、社保、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、多倍年終獎(jiǎng)、購(gòu)房基金