【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的需求調(diào)研組織工作,負(fù)責(zé)藍(lán)圖討論的組織、修訂及確認(rèn)工作;
2、負(fù)責(zé)保障系統(tǒng)正常運(yùn)行的網(wǎng)絡(luò)硬件條件正常運(yùn)行;負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝及正常運(yùn)行維護(hù);
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)階段的配置(開發(fā))、培訓(xùn)、測(cè)試等工作,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶進(jìn)行測(cè)試及數(shù)據(jù)采集和導(dǎo)入工作;
4、負(fù)責(zé)與實(shí)施方項(xiàng)目經(jīng)理一起對(duì)項(xiàng)目的范圍進(jìn)行合理控制,避免出現(xiàn)范圍縮小和蔓延的情況,編制項(xiàng)目計(jì)劃并按照計(jì)劃進(jìn)度執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)文檔的規(guī)范工作,如:雙周滾動(dòng)計(jì)劃、周報(bào)、需求說明書、藍(lán)圖方案、開發(fā)說明書等。
【任職資格】
有SAP相關(guān)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、BTP平臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、英語好的優(yōu)先考慮。
【福利待遇】
1、入職即交五險(xiǎn)一金;
2、各類補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼(6-9月)、采暖補(bǔ)貼(11月)、工齡補(bǔ)貼;
3、節(jié)假日福利:200-1000元現(xiàn)金or購物卡;
4、年底豐厚獎(jiǎng)金;
5、活動(dòng)基金2000元/人/年,用于部門團(tuán)建;
6、公司每年組織“定期體檢”、“旅游活動(dòng)”等;
職位福利:五險(xiǎn)一金、包吃、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊補(bǔ)助、定期體檢、年終分紅