崗位職責:
1、全面負責公司質(zhì)量管理工作;
2、全面負責本部門各項管理工作;
3、負責制訂公司年度質(zhì)量目標與計劃,并進行分解;
4、負責組織編制與落實部門預算;
5、負責組織搭建并優(yōu)化部門組織架構(gòu)與定崗定編;
6、負責制訂部門各項規(guī)章制度、流程、體系與標準;
7、負責建立與完善公司質(zhì)量管理體系,并推動實施;
8、負責推動質(zhì)量過程監(jiān)督、質(zhì)量過程改進、質(zhì)量檢驗等管理工作;
9、負責建立質(zhì)量提升計劃,并推動實施;
10、負責部門安全環(huán)保、職業(yè)健康、消防、5S、精益化等管理工作;
11、負責制訂并組織開展公司級質(zhì)量專項活動、組織開展部門級安全專項活動;
12、負責部門團隊建設、團隊培育、團隊管理,強化團隊培養(yǎng)、提升團隊素質(zhì),確保團隊穩(wěn)定;
13、負責定期組織召開部門會議、質(zhì)量會議,貫徹落實公司各項政策;
14、領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職資格:
1、本科以上學歷;
2、8 年以上工作經(jīng)驗, 3 年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗 ;
3、經(jīng)過IATF16949、ISO9001:2015質(zhì)量體系標準、質(zhì)量管理工具的培訓;
4、熟悉ISO9001:2015、IATF16949、質(zhì)量管理工具的相關(guān)知識;