崗位職責(zé):
1.作為公司電商部的負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)全平臺(tái)整體搭建及全面統(tǒng)籌電商部的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)等方面工作。
2.負(fù)責(zé)公司電商部整體規(guī)劃運(yùn)作、制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略、運(yùn)營(yíng)規(guī)則等;
3.對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析,根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品調(diào)整,做好產(chǎn)品支持和制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;
4.根據(jù)年度目標(biāo),制定季度、月度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,建立短、中、長(zhǎng)期運(yùn)營(yíng)策路,對(duì)平臺(tái)GMV、用戶(hù)增長(zhǎng)、活躍及留存指標(biāo)負(fù)責(zé);
5.制定電商部標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系、內(nèi)部工作制度及優(yōu)化流程,出臺(tái)公司運(yùn)營(yíng)管理制度及考核制度。
6.落實(shí)并跟進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的執(zhí)行與達(dá)成情況
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,有運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)或運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目經(jīng)歷優(yōu)先;
2、5年以上同崗位管理崗位經(jīng)驗(yàn);
3、能深刻理解公司業(yè)務(wù)模式,洞察行業(yè)動(dòng)態(tài),提出建設(shè)性運(yùn)營(yíng)管理方案;
4、善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,具備較強(qiáng)的規(guī)劃統(tǒng)籌能力和溝通組織能力,執(zhí)行力高;
5、熟悉操作模式、管理規(guī)劃和流程,具備新型品牌互聯(lián)網(wǎng)思維并有成功案例;
6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)實(shí)操、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析且對(duì)于市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)敏感具有較強(qiáng)的主觀(guān)能動(dòng)性;