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職位描述： 1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理； 2、負(fù)責(zé)人力資源工作，勞動合同管理、員工培訓(xùn)考核； 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。 4、按照公司管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)和員工關(guān)系。 5、有招投標(biāo)經(jīng)歷。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 ；2、學(xué)習(xí)能力強，有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力； 3、普通話好，口齒清晰，能按照資料在會議上對員工進(jìn)行培訓(xùn)宣講；4、責(zé)任心強；5、年齡30-40歲，有實際上路駕駛經(jīng)驗。