工作內(nèi)容:
1、協(xié)助進行集團化人力資源管理工作的方案制定及落地實施;
2、負責集團公司員工招聘管理及實施工作;
3、協(xié)助開展培訓、績效、員工關系等日常人力資源工作;
4、負責其他人力資源事務性工作;
5、承辦領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、具備人力資源相關知識,了解培訓、員工關系和招聘流程,在培訓、績效、招聘、員工關系等方向至少有1個精通;
2、能夠高效處理人力資源相關的行政事務;
3、積極支持團隊,確保任務和項目的順利完成。
福利待遇:
1、單雙休(大小周)、節(jié)假日全休,8:30-17:30
2、六險一金:五險、公積金、意外險;
3、餐補、全勤、生日福利、節(jié)日福利等。