1. 【戰(zhàn)略業(yè)務(wù)】結(jié)合業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略,制定組織與人才發(fā)展規(guī)劃,構(gòu)建組織發(fā)展體素,對組織、人才進(jìn)行合理配置,確保滿足業(yè)務(wù)需要;
2. 【組織發(fā)展】搭建組織發(fā)展體系,合理設(shè)定組織架構(gòu)、厘清部門與崗位職責(zé),制定編制數(shù)并進(jìn)行合理管控;
3. 【學(xué)習(xí)與人才發(fā)展】搭建學(xué)習(xí)與人才發(fā)展體系建設(shè),對人才進(jìn)行盤點(diǎn)、培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展管理,提升人才質(zhì)量;
4. 【薪酬績效】搭建薪酬體系、績效管理體系以及激勵(lì)體系,負(fù)責(zé)人工成本預(yù)算及使用進(jìn)度分析、把控,績效閉環(huán)管理推進(jìn)以及激勵(lì)的合理設(shè)定,促發(fā)團(tuán)隊(duì)活力;
5. 【招聘管理】以公司經(jīng)營目標(biāo)為核心,基于公司當(dāng)前組織架構(gòu)及人力資源規(guī)劃,完善公司招聘管理體系;
6. 【文化創(chuàng)新】負(fù)責(zé)文化體系與文化陣地建設(shè),匹配文化內(nèi)容與文化活動(dòng),促進(jìn)創(chuàng)新;
7. 【行政工作】負(fù)責(zé)公司內(nèi)各項(xiàng)行政后勤事項(xiàng)管理;
8. 【黨群工作】負(fù)責(zé)黨支部、團(tuán)支部、工會(huì)各項(xiàng)工作、活動(dòng)的組織與管理。
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