崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品規(guī)劃與定位:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和市場需求,負責(zé)軟體家居產(chǎn)品的整體規(guī)劃,包括產(chǎn)品定位、產(chǎn)品線布局、產(chǎn)品生命周期管理等;
2、設(shè)計指導(dǎo)與協(xié)調(diào):指導(dǎo)設(shè)計團隊進行產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求、品牌定位及設(shè)計標準。同時,協(xié)調(diào)設(shè)計、生產(chǎn)、采購等部門之間的溝通與合作,確保產(chǎn)品設(shè)計的順利推進;
3、市場需求分析:密切關(guān)注軟體家居市場的動態(tài),分析市場需求、競爭態(tài)勢及消費者行為,為產(chǎn)品規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持;
4、競品分析:定期對競品進行分析,了解競品的產(chǎn)品特點、優(yōu)勢及不足,為公司產(chǎn)品改進和創(chuàng)新提供參考;
5、產(chǎn)品開發(fā)管理:參與新產(chǎn)品的開發(fā)過程,包括概念設(shè)計、樣品制作、測試驗證等環(huán)節(jié),確保新產(chǎn)品的質(zhì)量和市場適應(yīng)性;
6、產(chǎn)品推廣策略:根據(jù)市場情況和產(chǎn)品特點,制定產(chǎn)品推廣策略,包括渠道策略、價格策略、促銷策略等,提升產(chǎn)品市場占有率和品牌影響力;
7、技術(shù)資料編制:負責(zé)編制產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)資料,包括產(chǎn)品說明書、技術(shù)手冊、安裝指南等,確保客戶能夠正確使用產(chǎn)品;
8、文檔管理:建立和維護產(chǎn)品文檔管理體系,確保產(chǎn)品文檔的完整性和準確性;
9、部門協(xié)作:與銷售、生產(chǎn)、采購、售后等部門保持緊密協(xié)作,共同推動產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、推廣等工作的順利進行;
10、客戶溝通:與客戶保持溝通,了解客戶需求和反饋,為公司產(chǎn)品改進和創(chuàng)新提供依據(jù);
11、持續(xù)改進與創(chuàng)新:關(guān)注行業(yè)動態(tài)和新技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和研究,為公司產(chǎn)品持續(xù)改進和創(chuàng)新提供思路和建議。
任職要求:
1、要求本科及以上學(xué)歷,家具設(shè)計、工業(yè)設(shè)計、產(chǎn)品設(shè)計等相關(guān)專業(yè);
2、具有2年以上軟體家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計、開發(fā)流程;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,熟悉行業(yè)發(fā)展趨勢和市場需求;熟練掌握設(shè)計軟件和相關(guān)工具;具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
4、有出色的溝通能力、解決問題的能力和敏銳的市場洞察能力。
職位福利:五險、績效獎金、全勤獎、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪