【崗位職責(zé)】
(1)推廣公司的獵頭、招聘、派遣、外包等業(yè)務(wù),通過各種渠道收集和整理客戶資料入庫;
(2)持續(xù)跟進(jìn)客戶需求,確保目標(biāo)客戶數(shù)據(jù)數(shù)量及有意向客戶增加數(shù)量數(shù)據(jù)完整有效;
(3)完成每月有效客戶簽約數(shù)量,跟進(jìn)客戶需求及售后服務(wù)。
【任職要求】
(1)兩年以上人力資源、咨詢顧問、教育培訓(xùn)、軟件或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品行業(yè)新客戶開發(fā)及維護(hù)的工作經(jīng)驗(yàn);
(2)有企業(yè)客戶資源或人脈優(yōu)先;
(3)能深入挖掘和理解客戶的業(yè)務(wù)需求,提供符合其業(yè)務(wù)流程和目標(biāo)的解決方案;
(4)良好的溝通表達(dá)能力、超強(qiáng)的自信心,能獨(dú)立的負(fù)責(zé)服務(wù)銷售工作;
(5)自驅(qū)力強(qiáng),不滿足現(xiàn)狀,能不斷完善和優(yōu)化已有的工作方法和方式,挑戰(zhàn)更高的工作成績和要求;
(6)良好的敬業(yè)精神及目標(biāo)感,執(zhí)行力強(qiáng),對人力資源服務(wù)行業(yè)有長遠(yuǎn)發(fā)展的計(jì)劃并有濃厚的興趣。
【福利待遇】
(1)采用浮動底薪+浮動提成制度。
(2)綜合薪資范圍10000-20000元/月,提成上不封頂。
(3)五險(xiǎn)一金,年終獎等
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