職位描述
行政體系管理接待事務(wù)考勤管理固定資產(chǎn)管理行政預(yù)算會(huì)務(wù)活動(dòng)印章證照后勤管理
任職要求：
1、35歲至40歲，本科以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，有良好的文字功底，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力。
4、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、行政工作計(jì)劃，制定、完善行政管理制度和流程；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司對(duì)外接待和外聯(lián)工作的總體安排；
9、男女不限，擇優(yōu)選擇
1、35歲至40歲，本科以上學(xué)歷。
2、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，有良好的文字功底，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力。
4、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、行政工作計(jì)劃，制定、完善行政管理制度和流程；
5、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及公司對(duì)外接待和外聯(lián)工作的總體安排；
6、組織完成公司各項(xiàng)活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
7、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)及后勤服務(wù)工作；
7、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù)及后勤服務(wù)工作；
8、接受出差
9、男女不限，擇優(yōu)選擇
職位福利：五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助
工作地點(diǎn)
財(cái)富國(guó)際大廈(南內(nèi)環(huán)街)
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楊先生/人事主管
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山西宏瑞物業(yè)管理有限公司
山西宏瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司成立于1998年，注冊(cè)資金肆仟伍佰伍拾萬(wàn)元，是一家致力于房地產(chǎn)建設(shè)、投資開(kāi)發(fā)、物業(yè)管理的企業(yè)。公司將主營(yíng)業(yè)務(wù)定位于房地產(chǎn)的開(kāi)發(fā)投資上，從設(shè)計(jì)創(chuàng)意開(kāi)始，把建筑理念滲透到每一個(gè)環(huán)節(jié)，努力提高專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，不斷在創(chuàng)新上進(jìn)行實(shí)踐，以實(shí)力和魄力在業(yè)內(nèi)樹(shù)立了良好的口碑，并通過(guò)與全國(guó)優(yōu)秀的大企業(yè)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，確定了立足太原面向全國(guó)的戰(zhàn)略思想。公司自成立以來(lái)秉承“誠(chéng)信立業(yè)，財(cái)富共享”的經(jīng)營(yíng)理念，以“追求卓越，締造精品”為宗旨，先后開(kāi)發(fā)了太原市第一代精品寫(xiě)字樓，當(dāng)時(shí)堪稱(chēng)經(jīng)典的“金廣大廈”、以房型設(shè)計(jì)獨(dú)特和人性景觀配套設(shè)施而譽(yù)名的第一代公寓“書(shū)苑小區(qū)”以及太原市地標(biāo)性建筑5A級(jí)高端智能寫(xiě)字樓“財(cái)富國(guó)際大廈”。如今宏瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司正以蓬勃有力的步伐走在龍城地產(chǎn)界的前沿，積極響應(yīng)我省轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的號(hào)召，以推進(jìn)建筑應(yīng)用技術(shù)，努力提高改善城市商業(yè)、居住環(huán)境為己任，力爭(zhēng)不斷實(shí)現(xiàn)和突破自我，為能走的更遠(yuǎn)、更高而奮斗不息。
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