任職要求:
1、要求財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱;
2、不限男女,要求年齡在40歲以下,具有5年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)歷;
3、綜合素質(zhì):具備良好的職業(yè)道德,為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真仔細(xì),能夠吃苦耐勞,有良好的紀(jì)律性、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和自我學(xué)習(xí)能力,開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)。
4、專業(yè)能力:具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)分析處理經(jīng)驗(yàn),諳熟會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)法規(guī),具備較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力。
5、推動(dòng)目標(biāo)執(zhí)行落地的能力:正能量、富有激情,組織統(tǒng)籌能力、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)能力和較強(qiáng)的溝通能力以及扎實(shí)的文字功底,能熟練應(yīng)用常用辦公工具熟練。
6、從事建筑業(yè)施工單位會(huì)計(jì)3年以上或會(huì)計(jì)主管2年及以上經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、具有全局思維能力,以目標(biāo)為核心,具有前瞻性地預(yù)判能力,能快速識(shí)別公司的管理重點(diǎn)和根本,能夠配合公司發(fā)展建立財(cái)務(wù)管理體系的四梁八柱。
2、具有賦能的服務(wù)能力,能為業(yè)務(wù)部門提供有力的財(cái)務(wù)管理服務(wù)支持,并能提前引導(dǎo)需求、適時(shí)解讀需求和滿足需求的能力。
3、主持公司財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督管理工作,建立和完善公司內(nèi)部的會(huì)計(jì)核算體系,負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)審核,保證公司賬目處理的規(guī)范、準(zhǔn)確、及時(shí)。
4、負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作。
5、組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行布置和檢查,監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施,及時(shí)了解財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題并加以解決。
6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整。
7、對(duì)公司稅收整體進(jìn)行籌劃及管理,熟練掌握各項(xiàng)財(cái)稅政策,按時(shí)完成納稅申報(bào)工作,規(guī)范公司發(fā)票管理。
8、與稅務(wù)等相關(guān)政府部門建立并保持良好的聯(lián)系。
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