1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、管理,
2、協(xié)助進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略;
3、了解力資源管理體系,協(xié)助制定和完善人力資源管理制度;
4、 熟知人力、人事管理,并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;
6、了解人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
7、及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
任職要求:
1、大學(xué)本科學(xué)歷、人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2、較好的學(xué)習(xí)能力,熱愛(ài)力資源管理工作。
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力
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