崗位職責:
1、認真落實公司給下達的線上銷售指標,協(xié)助市場部經(jīng)理做好各區(qū)域、店鋪線上銷售指標逐月分解;
2、負責直營中心本部及終端員工線上銷售的日常指導;
3、負責直營中心本部及終端員工線上銷售的日常跟進;
4、做好日常線上銷售分析與分享;
5、通過直播等形式有效促進終端線上銷售目標的達成;
6、負責微盟商城線上會員吸粉工作的日常跟進;
7、商城運營,庫存更新,同步店鋪貨品上架,大倉發(fā)貨跟進,售后對接,庫存盤點;
8、營銷活動方案提報(重大節(jié)點、同步線下)及激勵方案提報;
9、完成上級領導交代的其他工作;
任職要求:
1、本科及以上學歷,28-40歲;
2、具有終端零售運營管理知識與技能、新零售相關知識與技能、線上運營相關知識;
3、3年以上服裝零售行業(yè)工作經(jīng)歷,1年以上相關主管崗位管理經(jīng)驗,具有較好的店鋪零售場景及營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握零售店鋪、商場運營流程;熟練掌握新零售相關工作流程;
5、具有良好的組織能力、溝通能力、協(xié)調能力、數(shù)據(jù)分析能力、邏輯思維能力;
職位福利:績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、包吃、五險、帶薪年假
職位亮點:帶薪年假、五險、免費午餐