職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)通過公司提供資源庫,電話聯(lián)系大中小型企業(yè)取得聯(lián)系,開發(fā)新客戶;
2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝,了解B端企業(yè)用戶招聘需求,以顧問式的營(yíng)銷模式,有針對(duì)的向他們推薦整理招聘解決方案,推廣公司產(chǎn)品以及服務(wù)
3.分析客戶需求,總結(jié)市場(chǎng)、行業(yè)特征及規(guī)律,為客戶提供優(yōu)秀的招聘方案。
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、愿意從事銷售類工作,溝通能力強(qiáng),具有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、熟練的使用office辦公軟件。
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