職位描述
招聘員工關系
崗位職責( 要求有數據中心工作經驗）
1、負責人力資源政策及制度的落地與實施；團隊需求人員的尋訪邀約及面談，并協調相關復試安排，做到每月聘請數據
2、提報并定期溝通，保障人員的融入與整合。
3、 組織人員的績效薪酬管理，并對績效評價過程舉行監(jiān)管，每月依據集團績效
管理進程舉行績效匯總, 定期對績效考核結果數據舉行反饋上報于人資部；
4. 人員入離職管理，做好新員工的入職培訓及離職交接工作，并于每月底將紙
質責料交由人資部做檔案歸檔；
5、每月考勤信息管理，并于次月3號前匯總信息于集團
人資部;
6、 每月社保相關需求人員的數據匯總及整理，定期上報人資。
7、規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行及跟蹤，維護各項行政規(guī)章制度權威；
8、資產、辦公用品的日常管理，避免公司資產流失和浪費;
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，有在IT公司、互聯網、科技型等公司從事HR工作經驗優(yōu)先；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具有招聘、員工關系等模塊以上的實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
3.能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備很強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成，能幫業(yè)務部門解決人力資源問題；
4. 自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
1、負責人力資源政策及制度的落地與實施；團隊需求人員的尋訪邀約及面談，并協調相關復試安排，做到每月聘請數據
2、提報并定期溝通，保障人員的融入與整合。
3、 組織人員的績效薪酬管理，并對績效評價過程舉行監(jiān)管，每月依據集團績效
管理進程舉行績效匯總, 定期對績效考核結果數據舉行反饋上報于人資部；
4. 人員入離職管理，做好新員工的入職培訓及離職交接工作，并于每月底將紙
質責料交由人資部做檔案歸檔；
5、每月考勤信息管理，并于次月3號前匯總信息于集團
人資部;
6、 每月社保相關需求人員的數據匯總及整理，定期上報人資。
7、規(guī)章制度文件的發(fā)放、推行、執(zhí)行及跟蹤，維護各項行政規(guī)章制度權威；
8、資產、辦公用品的日常管理，避免公司資產流失和浪費;
職位要求：
1. 統(tǒng)招本科以上學歷，5年以上人力資源工作經驗，有在IT公司、互聯網、科技型等公司從事HR工作經驗優(yōu)先；
2. 了解人力資源各模塊基本工作，并具有招聘、員工關系等模塊以上的實操經驗，熟悉國家相關的人力資源政策、法律法規(guī)；
3.能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備很強的協調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成，能幫業(yè)務部門解決人力資源問題；
4. 自我驅動、思考力強、認真負責、有親和力，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏。
工作地點
內蒙古云谷數字人力資源服務產業(yè)園101
相似職位
呼和浩特 - 賽罕
華為技術有限公司- HRBP8千-1.3萬
呼和浩特 - 玉泉
賽輪集團 - hrbp經理1.5萬-2.5萬
呼和浩特 - 賽罕
京東集團 - 人力主管/HRBP6千-8千
呼和浩特 - 賽罕
內蒙古晶環(huán)電子材料有限公司 - 平安HRBP8千-1.6萬
呼和浩特 - 賽罕
中國平安人壽保險股份有限公司內蒙古分公司2 - HRBP（呼和浩特）6千-1.2萬
呼和浩特 - 新城
我武生物
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫麗麗/人事經理
剛剛活躍立即溝通
北京中科仙絡智算科技股份有限公司中科仙絡咨詢服務有限公司成立于2007年，是從事數據中心場地設施技術咨詢和專業(yè)服務公司，是Uptime中國區(qū)戰(zhàn)略合作伙伴，技術團隊擁有多名Uptime認證ATD和ATS工程師。中科仙絡同時也是美國綠色建筑協會（USGBC）的LEED數據中心認證戰(zhàn)略合作伙伴。是國內能夠同時支持Uptime及LEED數據中心認證的咨詢機構。面對不斷增長的數字經濟時代的挑戰(zhàn)，中科仙絡幫助客戶優(yōu)化關鍵業(yè)務設施表現、可靠性和效率，為客戶提供基于故障防范的數據中心場地設施技術咨詢和專業(yè)服務，包括：規(guī)劃咨詢及設計認證、測試驗證及項目管理、運維體系咨詢、運維外包服務、專業(yè)培訓、自動化運維設備。 2014年，為百度M1數據中心獲得中國Uptime數據中心運營管理認證提供輔導咨詢服務。 2014年，中科仙絡公司通過ISO質量管理體系認證，并獲得國家及北京市高新企業(yè)證書。 2015年，作為起草機構，與中國數據中心產業(yè)聯盟，運營商、金融機構、IDC等企業(yè)代表共同撰寫國內首家《數據中心場地基礎設施運維管理標準》。2015年，為中興鄂爾多斯數據中心提供輔導咨詢服務，協助其成功通過UPTIME的Tier3設計認證。2015年，為招商銀行提供輔導咨詢服務，協助招商銀行深圳和上海數據中心成功通過UPTIME運營管理認證。2016年，作為主創(chuàng)單位，與華為、招商銀行、平安銀行、中國電信、聯通、中國移動、施耐德、伊頓、世紀互聯、國富瑞等公司共同撰寫《從運維菜鳥到大咖，你還有多遠-數據中心設施運維指南》一書。 2018年，USGBC成立“LEED數據中心顧問(中國)委員會”，程小丹董事長任委員會秘書長。2021年，中科仙絡5年間業(yè)務年復合增長率超過40%。目前，中科仙絡公司已為金融行業(yè)及IDC數百家企業(yè)提供測試驗證和運維管理體系咨詢服務。
公司主頁