職位描述:
負(fù)責(zé)管理數(shù)據(jù)中心區(qū)域的項(xiàng)目經(jīng)營成本和運(yùn)維團(tuán)隊管理,確保數(shù)據(jù)中心設(shè)施的高效、安全和可靠運(yùn)行。該職位需要對數(shù)據(jù)中心的運(yùn)維流程、設(shè)備和技術(shù)有深入的理解,并能有效管理和協(xié)調(diào)運(yùn)維團(tuán)隊的工作。
工作職責(zé):
1.區(qū)域的運(yùn)維項(xiàng)目管理,完成各項(xiàng)目的年度成本預(yù)算,并達(dá)成經(jīng)營指標(biāo);
2.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo)分析設(shè)施運(yùn)營狀況,制定長期或者短期工作計劃;
3.協(xié)同區(qū)域BP人力資源池的管理,保障人力需求儲備及培養(yǎng);
4.維護(hù)客戶關(guān)系確保各項(xiàng)目滿足SLA指標(biāo)和回款要求;
5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊能力建設(shè),確保成員具備必要的技能和知識;
6.對區(qū)域項(xiàng)目運(yùn)行狀況及質(zhì)量、目標(biāo)完成情況跟蹤與監(jiān)控,及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題;
7.協(xié)助銷售進(jìn)行技術(shù)支持,客戶交流、專項(xiàng)方案的編制等售前咨詢工作;
8.負(fù)責(zé)區(qū)域團(tuán)隊的全面管理工作,包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培養(yǎng)及績效管理;
9.輔導(dǎo)組織團(tuán)隊完成基礎(chǔ)設(shè)施的故障排查、升級,建立系統(tǒng)化流程與相應(yīng)規(guī)范;
10.保障新項(xiàng)目的接維交付,完成團(tuán)隊組建和培訓(xùn),進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)過渡。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,電氣或暖通或相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè);
2.5年以上數(shù)據(jù)中心工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過園區(qū)級或多項(xiàng)目團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn);
3.具備良好的團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵團(tuán)隊成員提高工作效率和質(zhì)量;
4.熟悉數(shù)據(jù)中心運(yùn)維流程,了解主流運(yùn)維體系架構(gòu);
5.了解數(shù)據(jù)中心電氣、暖通、弱電、消防系統(tǒng)的基本架構(gòu)、原理、操作和維護(hù)保養(yǎng)要點(diǎn);
6.具備數(shù)據(jù)中心接維驗(yàn)收、轉(zhuǎn)簽過渡、承載測試、系統(tǒng)優(yōu)化的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
7.思路清晰,邏輯思維與分析判能力好,關(guān)注細(xì)節(jié)并具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;