崗位職責:
1、根據(jù)招聘計劃有效開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù);
2、根據(jù)公司整體招聘計劃,完成各部門編制搭編,熟悉使用招聘軟件;
3、人員的培訓、員工關(guān)系處理;
4、安排入職前相關(guān)事宜并銜接相關(guān)部門入職準備;
5、負責其他招聘日常管理工作,協(xié)助完成其他人事方面的相關(guān)事務(wù)等。
任職以要求:
1、大專及上學歷,具備1年及以上招聘工作經(jīng)驗;
2、熟悉各招聘渠道、招聘流程及面試方法,有批量招聘經(jīng)驗或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、性格開朗,具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力。
備注:崗位薪資4k-4.5k+績效+招聘提成,綜合收入4.5k-6.5k。