任職要求:
1.教育背景:要求本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn):至少5年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)的案例。
3.專業(yè)技能:具備出色的市場分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊管理和談判技巧。
4.領(lǐng)導(dǎo)力:能夠激發(fā)團(tuán)隊潛能,建立高效團(tuán)隊文化,有效管理團(tuán)隊沖突,
5.溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰地向內(nèi)外部利益相關(guān)者傳達(dá)信息。
6.抗壓能力:能夠在快節(jié)奏、高壓力環(huán)境下保持高效工作,具備良好的問題解決能力。
7.行業(yè)知識:對所在行業(yè)有深刻理解,了解行業(yè)動態(tài)、竟?fàn)帉κ旨笆袌鲒厔荨?
8.誠信正直:高度的職業(yè)道德和誠信標(biāo)準(zhǔn),能夠以身作則,樹立良好榜樣:綜上所述,銷售總監(jiān)不僅需要具備豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,還需要展現(xiàn)出卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和戰(zhàn)略眼光,以推動公司銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)銷售策略的制定與執(zhí)行,帶領(lǐng)團(tuán)隊實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)、優(yōu)化銷售流程、發(fā)開客戶提升客戶滿意度等多重職責(zé)。
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行銷售策略銷售計劃和預(yù)算,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2.團(tuán)隊管理:組建、培訓(xùn)、激勵和評估銷售團(tuán)隊,提升團(tuán)隊整體銷售能力和業(yè)績。
3.市場分析:深入研究市場趨勢、竟?fàn)帉κ謩討B(tài)及客戶需求,為產(chǎn)品開發(fā)和銷售策略調(diào)整提供依據(jù)。
4.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)與關(guān)鍵客戶的長期合作關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
5.銷售執(zhí)行:監(jiān)督銷售合同的簽訂、執(zhí)行及回款情況,確保銷售流程順暢高效。
6.業(yè)績監(jiān)控:定期分析銷售數(shù)據(jù),評估銷售業(yè)績,及時調(diào)整銷售策略以應(yīng)對市場變化。
7.跨部門協(xié)作:與市場、產(chǎn)品、運(yùn)營等部門緊密合作,推動公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展。