雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
住宅地產(chǎn)注冊(cè)物業(yè)管理師證物業(yè)管理師物業(yè)管理從業(yè)人員崗位證書(shū)
任職要求：
（1）25-40歲，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有物業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)項(xiàng)目一線工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上項(xiàng)目副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程，掌握良好的溝通技巧，能進(jìn)行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門(mén)之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系；
（4）熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
（1）25-40歲，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先；
（2）具有物業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)項(xiàng)目一線工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上項(xiàng)目副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉任職崗位及下屬崗位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)及運(yùn)作流程，掌握良好的溝通技巧，能進(jìn)行有效溝通，能有效協(xié)調(diào)部門(mén)之間運(yùn)作和處理員工關(guān)系；
（4）熟悉了解并掌握物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
（5）具備物業(yè)高端住宅項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
（1）對(duì)精裝項(xiàng)目前期、中期、后期有全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）對(duì)各業(yè)務(wù)塊日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，保證日常工作的正常開(kāi)展和運(yùn)作；
（3）協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部工作和人員安排，保證資源的合理利用；
（4）做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收入；
（5）做好項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，提升現(xiàn)場(chǎng)管控能力；
（6）抓好現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)，確保提升員工服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度；
（7）編制相關(guān)管理計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、決算草案；
（8）處理各類客戶重大投訴，確保客戶滿意度提升；
（9）負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)社區(qū)生活服務(wù)，開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，確保提升社區(qū)的生活環(huán)境及文化活動(dòng)氛圍。
補(bǔ)充說(shuō)明：
（1）職位福利：社保、公積金、企業(yè)年金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、工齡工資、生日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)、滿一年員工可享受帶薪年假；
（2）職業(yè)發(fā)展：公司完善的培訓(xùn)及發(fā)展體系，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)；
（3）工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；
（4）工作地址：成都市各城區(qū)；
（5）面試地址：成都市成華區(qū)東華一路47號(hào)中鐵建廣場(chǎng)寫(xiě)字樓1號(hào)7F。
崗位職責(zé)：
（1）對(duì)精裝項(xiàng)目前期、中期、后期有全過(guò)程管理經(jīng)驗(yàn)；
（2）對(duì)各業(yè)務(wù)塊日常工作進(jìn)行監(jiān)督管理，保證日常工作的正常開(kāi)展和運(yùn)作；
（3）協(xié)調(diào)各項(xiàng)目部工作和人員安排，保證資源的合理利用；
（4）做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)工作，確保部門(mén)的經(jīng)營(yíng)收入；
（5）做好項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)工作，提升現(xiàn)場(chǎng)管控能力；
（6）抓好現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)品質(zhì)，確保提升員工服務(wù)意識(shí)和客戶滿意度；
（7）編制相關(guān)管理計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算、決算草案；
（8）處理各類客戶重大投訴，確保客戶滿意度提升；
（9）負(fù)責(zé)管理服務(wù)區(qū)域內(nèi)社區(qū)生活服務(wù)，開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)，確保提升社區(qū)的生活環(huán)境及文化活動(dòng)氛圍。
補(bǔ)充說(shuō)明：
（1）職位福利：社保、公積金、企業(yè)年金、年終獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、工齡工資、生日慰問(wèn)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)、滿一年員工可享受帶薪年假；
（2）職業(yè)發(fā)展：公司完善的培訓(xùn)及發(fā)展體系，為每位員工提供良好的職業(yè)發(fā)展通道和晉升平臺(tái)；
（3）工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休；
（4）工作地址：成都市各城區(qū)；
（5）面試地址：成都市成華區(qū)東華一路47號(hào)中鐵建廣場(chǎng)寫(xiě)字樓1號(hào)7F。
工作地點(diǎn)
中國(guó)鐵建廣場(chǎng)
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中鐵建物業(yè)管理有限公司中鐵建物業(yè)管理有限公司，隸屬于世界500強(qiáng)之列、大型央企——中國(guó)鐵建股份有限公司的全資子公司中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)，是一家面向全國(guó)發(fā)展的中、高端物業(yè)管理公司。公司注冊(cè)資金10000萬(wàn)元人民幣，國(guó)家物業(yè)一級(jí)資質(zhì)，主要承接中、高檔住宅項(xiàng)目和商業(yè)項(xiàng)目的物業(yè)管理。目前，中鐵建物業(yè)下屬36家分公司，在管項(xiàng)目近100個(gè)，從業(yè)人員7000人，在管面積約2000萬(wàn)平方米。同時(shí)，物業(yè)早期介入跟進(jìn)40個(gè)城市，服務(wù)業(yè)主超過(guò)40萬(wàn)人。中鐵建物業(yè)被中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)評(píng)為“綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)”和“物業(yè)管理最佳顧問(wèn)咨詢企業(yè)”，并于2019年躋身行業(yè)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)第32名；連續(xù)兩年榮膺“中國(guó)藍(lán)籌物業(yè)企業(yè)”，并于2018年以強(qiáng)勁的綜合實(shí)力斬獲“中國(guó)藍(lán)籌物業(yè)30強(qiáng)”。全國(guó)共有16個(gè)項(xiàng)目獲得了省市優(yōu)，成為支撐中國(guó)鐵建房地產(chǎn)集團(tuán)品牌的重要力量之一。公司秉承“誠(chéng)信、創(chuàng)新永恒、精品、人品同在”的企業(yè)價(jià)值觀，以“情系業(yè)主，從心開(kāi)始”的服務(wù)理念，通過(guò)為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)內(nèi)容、簡(jiǎn)捷的服務(wù)流程和規(guī)范的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會(huì)三方共贏的整體效應(yīng)。公司自高起點(diǎn)、高投入進(jìn)入物業(yè)管理行業(yè)以來(lái)，已聚集了眾多具有先進(jìn)管理理念和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的行業(yè)高素質(zhì)人才。未來(lái)公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢(shì)積極探索和開(kāi)拓，以具有“中國(guó)鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)。
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