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任職要求：

1、主持公司財務(wù)方面的管理工作，并監(jiān)督、檢查財務(wù)制度的執(zhí)行情況；
2、建立健全財務(wù)管理制度，利用財務(wù)會計資料進行經(jīng)濟活動分析和考核，對稅收進行整體規(guī)劃及控制；
3、組織制訂公司稽核工作制度、辦法，并檢查監(jiān)督落實；
4、編制執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、擬定資金使用方案，開辟財源，有效使用資金；
5、進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促相關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用；
6、組織對公司各物業(yè)服務(wù)中心進行定期或不定期稽核工作，發(fā)現(xiàn)違章違紀(jì)問題，及時指正，處理，并按規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進行處理；
7、負(fù)責(zé)財務(wù)管理部人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作，培養(yǎng)及建立高效的團隊；
8、負(fù)責(zé)各物業(yè)服務(wù)中心之間資金收支調(diào)撥、資產(chǎn)購置、管理經(jīng)營費用等重大事項的審批，參與公司的投資及生產(chǎn)經(jīng)營決策，并進行有關(guān)的風(fēng)險控制；
9、負(fù)責(zé)財政、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等國家行政部門的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作；
10、協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作關(guān)系，不斷優(yōu)化流程，建立規(guī)范，不斷解決遺留問題和潛在問題，提高部門工作水平；
11、完成集團及總經(jīng)理交辦的其他工作。

崗位職責(zé)：

1、男女不限，年齡45周歲以下；
2、本科及以上文化程度，財會、金融類專業(yè)；
3、接受過相關(guān)培訓(xùn)、會計中級以上職稱；
4、知名物業(yè)5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上同崗位經(jīng)驗；
5、原則性強、領(lǐng)導(dǎo)力、專業(yè)能力、溝通力、協(xié)調(diào)力、判斷力、指導(dǎo)力，團隊賦能。

職位福利：免費工作餐、年終分紅、節(jié)日福利、帶薪年假、五險