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1.負責公司的接待工作，引導其進入公司并提供必要的協(xié)助和指引，提供公司的基本介紹及相關業(yè)務咨詢，解答客戶的問題。
2.履行辦公日常職責，如辦公用品采買、管理和分發(fā)，維護記錄管理系統(tǒng)和執(zhí)行基本的簿記工作等；
3.辦理員工的招聘工作，為各部門提供符合條件的員工；協(xié)助公司領導做好員工的考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配等工作。
4.制定培訓方案，組織員工培訓工作，企業(yè)培訓，制度培訓，施工安全培訓，專業(yè)知識培等。
5.制定公司行政管理制度、匯編公司各項制度、監(jiān)督檢查各部門執(zhí)行的情況。
6.組織公司各種會議和活動，并做好會議記錄和照相。
7.管理辦公室工作相關的文件、文件傳遞和郵件處理等工作。
8.負責辦公室的整理衛(wèi)生的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時反映給清潔人員，做好清潔工作；
9.管理茶室，檢查茶葉和茶具的庫存，確保供應充足并及時更新。