崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的HVLS產(chǎn)品(工業(yè)風(fēng)扇及商用風(fēng)扇)在當(dāng)?shù)厥袌龅匿N售工作;
2、定期維護(hù)老客戶,并獨(dú)立拜訪開發(fā)新客戶;
3、協(xié)助銷售經(jīng)理展開市場銷售工作,完成公司制定的銷售及回款指標(biāo);
4、積極主動,學(xué)習(xí)和了解產(chǎn)品及行業(yè)相關(guān)情況,向公司反應(yīng)行業(yè)及當(dāng)?shù)厥袌鰟酉颉?/div>
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有工業(yè)產(chǎn)品或通風(fēng)降溫類設(shè)備銷售經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、有直銷經(jīng)驗(yàn),熟悉工業(yè)產(chǎn)品市場,能較快掌握產(chǎn)品的工作原理和技術(shù)特點(diǎn);
3、具有優(yōu)秀的人際溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),積極樂觀、富有有挑戰(zhàn)精神。
福利待遇:
1、入職即繳納社保及住房公積金,嚴(yán)格按國家規(guī)定安排員工休假;
2、春節(jié)有薪假期16天左右;
3、為新員工提供完善的培訓(xùn),組織員工聚餐等迎新活動,為老員工提供工齡補(bǔ)貼;
4、依據(jù)公司業(yè)績及部門績效安排員工年度旅游休假。
開勒踐行“照顧好員工、服務(wù)好客戶”之宗旨:
1、為優(yōu)秀員工提供雙通道發(fā)展平臺,按月度、年度績效給予額外獎勵;
2、公司長期重視人才、尊重知識、關(guān)心下一代。對符合條件的員工子女發(fā)放助學(xué)金;
3、搭建線上”員工網(wǎng)絡(luò)互助平臺”,當(dāng)員工遇到困難時,給予幫助,發(fā)揚(yáng)開勒互幫互助之精神。
職位福利:交通補(bǔ)助、五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工食堂、出差補(bǔ)貼、多次晉升機(jī)會、無需坐班
職位亮點(diǎn):上市公司、行業(yè)獨(dú)角獸、待遇從優(yōu)、雙休