職位描述
薪酬福利績(jī)效管理招聘人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨椋ūO(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設(shè)計(jì)員工福利和激勵(lì)計(jì)劃，如員工假期、退休福利、餐飲補(bǔ)貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
呼和浩特科創(chuàng)中心4樓401
入職公司信息
- 入職公司: 正能認(rèn)證有限公司
- 公司地址: 內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市賽罕區(qū)晨光街2號(hào)呼和浩特科創(chuàng)中心4樓401
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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職位發(fā)布者
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內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司內(nèi)蒙古德恩管理咨詢有限公司成立于2015年，公司專注為客戶提供“創(chuàng)新輔導(dǎo)式”人力資源咨詢管理體系，德恩公司全資公司。共享德恩總部資源擁有強(qiáng)大的管理咨詢和講師團(tuán)隊(duì)，同時(shí)攜手多家知名專業(yè)咨詢與研發(fā)機(jī)構(gòu)，為中國(guó)企業(yè)和國(guó)家工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型提升貢獻(xiàn)力量。內(nèi)蒙古德恩一貫秉承高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)的咨詢與服務(wù)，客戶已囊括醫(yī)藥、乳品、氨基酸、化工等高科技研發(fā)、制造與營(yíng)銷的全產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)，目前服務(wù)客戶總數(shù)超200余家，像哈藥集團(tuán)、修正集團(tuán)、農(nóng)業(yè)銀行等均是德恩的合作客戶；2017年3月內(nèi)蒙古德恩榮獲呼和浩特市中小企業(yè)示范平臺(tái)稱號(hào)。
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