職位描述
研發(fā)制造型企業(yè)
崗位職責：
1.配合部門經(jīng)理組織制定并優(yōu)化、完善、執(zhí)行落地公司各級人員薪酬體系：不同崗位族群薪酬結(jié)構(gòu)制定、優(yōu)化；
2. 配合部門經(jīng)理制定、優(yōu)化公司績效考核考評體系、各類激勵方案并定期組織人員績效考核評審、提升改進工作；
3.負責月度、年度工資核算及個稅申報工作以及人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及建議；
4.組織實施公司績效考核方案，并負責定期匯總各部門績效考核結(jié)果、據(jù)考核結(jié)果推動各部門組織績效面談及績效提升工作，配合部門經(jīng)理管理員工調(diào)薪、績效獎金、年終獎等評定核發(fā)工作；
5.公司各類人才的認定，相關(guān)補貼的申請，辦理與結(jié)算（含飛鳳人才補貼、殘疾人就業(yè)補助金、退伍軍人、穩(wěn)崗補貼、大學生住房補貼等）；
6.負責公司員工關(guān)系維護和員工激勵，處理公司員工之間的糾紛和矛盾。
職位要求：
1.本科以上學歷，人力資源、經(jīng)濟學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上研發(fā)制造類企業(yè)薪酬績效管理工作經(jīng)驗，有半導體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握薪酬與績效工具，如薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核等，有能力設計、執(zhí)行和評估績效制度；
4.熟悉無錫市勞動法律法規(guī)；
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
6.具有較強的分析、問題和解決問題的能力；
7.具備良好的邏輯思維能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析進行決策。
1.配合部門經(jīng)理組織制定并優(yōu)化、完善、執(zhí)行落地公司各級人員薪酬體系：不同崗位族群薪酬結(jié)構(gòu)制定、優(yōu)化；
2. 配合部門經(jīng)理制定、優(yōu)化公司績效考核考評體系、各類激勵方案并定期組織人員績效考核評審、提升改進工作；
3.負責月度、年度工資核算及個稅申報工作以及人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及建議；
4.組織實施公司績效考核方案，并負責定期匯總各部門績效考核結(jié)果、據(jù)考核結(jié)果推動各部門組織績效面談及績效提升工作，配合部門經(jīng)理管理員工調(diào)薪、績效獎金、年終獎等評定核發(fā)工作；
5.公司各類人才的認定，相關(guān)補貼的申請，辦理與結(jié)算（含飛鳳人才補貼、殘疾人就業(yè)補助金、退伍軍人、穩(wěn)崗補貼、大學生住房補貼等）；
6.負責公司員工關(guān)系維護和員工激勵，處理公司員工之間的糾紛和矛盾。
職位要求：
1.本科以上學歷，人力資源、經(jīng)濟學、心理學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.3年以上研發(fā)制造類企業(yè)薪酬績效管理工作經(jīng)驗，有半導體行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練掌握薪酬與績效工具，如薪酬結(jié)構(gòu)、績效考核等，有能力設計、執(zhí)行和評估績效制度；
4.熟悉無錫市勞動法律法規(guī)；
5.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
6.具有較強的分析、問題和解決問題的能力；
7.具備良好的邏輯思維能力，能夠運用數(shù)據(jù)分析進行決策。
工作地點
無錫市新吳區(qū)漢江路52號A區(qū)16棟
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職位發(fā)布者
蓋女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
無錫星微科技有限公司星微科技有限公司（XIVI）成立于2015年3月，專注于半導體裝備、核心部件及子系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務。XIVI產(chǎn)品可廣泛應用于集成電路制造與先進封裝、微納制造等領(lǐng)域。我們具備專業(yè)知識可提供涉及跨學科的軟件及硬件解決方案，可負責從概念階段到生產(chǎn)的全部環(huán)節(jié)。領(lǐng)域及現(xiàn)狀多年來，XIVI通過不斷學習和創(chuàng)新，目前已研制出應用于前道IC制造、先進封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域設備核心部件-高精密運動平臺系列產(chǎn)品，以及集成電路生產(chǎn)各個制程段的晶圓自動化傳輸系統(tǒng)及分選、檢測設備。XIVI已經(jīng)從一個研發(fā)型企業(yè)走向了研發(fā)、市場并重的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。XIVI以鑄百年企業(yè)、創(chuàng)國際品牌為遠景，立志成為中國高端裝備及核心關(guān)鍵基礎部件產(chǎn)品專業(yè)公司。企業(yè)文化XIVI崇尚“高素質(zhì)、高科技、高品質(zhì)、高效率”的核心價值觀，提倡團隊合作效率優(yōu)先，技術(shù)精湛品質(zhì)優(yōu)良，用戶至上市場為先的企業(yè)文化理念。XIVI充分尊重員工的文化修養(yǎng)和個性，強調(diào)所有的員工都是平等的；推崇簡約健康、友善和諧、互尊互敬、互幫互學、共同進步的人際關(guān)系。人才培養(yǎng)XIVI一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的重要資源，始終堅持以自主培養(yǎng)為主，積極引進為輔的人才戰(zhàn)略。XIVI非常重視員工職業(yè)發(fā)展，為員工設置了技術(shù)系列、業(yè)務系列、管理系列等多軌道職業(yè)發(fā)展路徑。員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要，實現(xiàn)自身成長與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。薪酬福利XIVI致力為員工提供富有競爭力的薪酬及福利待遇，在提供國家規(guī)定的各項社會福利的基礎之上，為員工提供了全方位多元化的補充福利，減少員工的后顧之憂，使員工能夠快樂工作的同時更能幸福的生活。公司現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展，特誠聘各類精英人員。無錫星微科技有限公司竭誠歡迎您的加入！公司主頁：www.xivitech.com聯(lián)系電話：0510-85389676郵箱：hr@xivitech.net.cn傳真：0510-85389676地址：江蘇省無錫市新吳區(qū)漢江路52號A區(qū)15棟、16棟
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