職位描述
員工關(guān)系績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé)：
1.配合部門經(jīng)理組織制定并優(yōu)化、完善、執(zhí)行落地公司各級(jí)人員薪酬體系：不同崗位族群薪酬結(jié)構(gòu)制定、優(yōu)化；
2. 配合部門經(jīng)理制定、優(yōu)化公司績(jī)效考核考評(píng)體系、各類激勵(lì)方案并定期組織人員績(jī)效考核評(píng)審、提升改進(jìn)工作；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)月度、年度工資核算及個(gè)稅申報(bào)工作以及人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及建議；
4.協(xié)助組織實(shí)施公司績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)定期匯總各部門績(jī)效考核結(jié)果、據(jù)考核結(jié)果推動(dòng)各部門組織績(jī)效面談及績(jī)效提升工作，配合部門經(jīng)理管理員工調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等評(píng)定核發(fā)工作；
5.協(xié)助公司各類人才的認(rèn)定，相關(guān)補(bǔ)貼的申請(qǐng)，辦理與結(jié)算（含飛鳳人才補(bǔ)貼、殘疾人就業(yè)補(bǔ)助金、退伍軍人、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、大學(xué)生住房補(bǔ)貼等）；
職位要求：
1.211本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有較強(qiáng)的分析、問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4.具備良好的邏輯思維能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策。
1.配合部門經(jīng)理組織制定并優(yōu)化、完善、執(zhí)行落地公司各級(jí)人員薪酬體系：不同崗位族群薪酬結(jié)構(gòu)制定、優(yōu)化；
2. 配合部門經(jīng)理制定、優(yōu)化公司績(jī)效考核考評(píng)體系、各類激勵(lì)方案并定期組織人員績(jī)效考核評(píng)審、提升改進(jìn)工作；
3.協(xié)助負(fù)責(zé)月度、年度工資核算及個(gè)稅申報(bào)工作以及人工成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析及建議；
4.協(xié)助組織實(shí)施公司績(jī)效考核方案，并負(fù)責(zé)定期匯總各部門績(jī)效考核結(jié)果、據(jù)考核結(jié)果推動(dòng)各部門組織績(jī)效面談及績(jī)效提升工作，配合部門經(jīng)理管理員工調(diào)薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等評(píng)定核發(fā)工作；
5.協(xié)助公司各類人才的認(rèn)定，相關(guān)補(bǔ)貼的申請(qǐng)，辦理與結(jié)算（含飛鳳人才補(bǔ)貼、殘疾人就業(yè)補(bǔ)助金、退伍軍人、穩(wěn)崗補(bǔ)貼、大學(xué)生住房補(bǔ)貼等）；
職位要求：
1.211本科以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)；
2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.具有較強(qiáng)的分析、問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力；
4.具備良好的邏輯思維能力，能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析進(jìn)行決策。
工作地點(diǎn)
無(wú)錫環(huán)普旺莊國(guó)際產(chǎn)業(yè)園(A區(qū))-16棟
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職位發(fā)布者
張女士/招聘專員
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無(wú)錫星微科技有限公司星微科技有限公司（XIVI）成立于2015年3月，專注于半導(dǎo)體裝備、核心部件及子系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。XIVI產(chǎn)品可廣泛應(yīng)用于集成電路制造與先進(jìn)封裝、微納制造等領(lǐng)域。我們具備專業(yè)知識(shí)可提供涉及跨學(xué)科的軟件及硬件解決方案，可負(fù)責(zé)從概念階段到生產(chǎn)的全部環(huán)節(jié)。領(lǐng)域及現(xiàn)狀多年來(lái)，XIVI通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，目前已研制出應(yīng)用于前道IC制造、先進(jìn)封裝、MEMS、LED等領(lǐng)域設(shè)備核心部件-高精密運(yùn)動(dòng)平臺(tái)系列產(chǎn)品，以及集成電路生產(chǎn)各個(gè)制程段的晶圓自動(dòng)化傳輸系統(tǒng)及分選、檢測(cè)設(shè)備。XIVI已經(jīng)從一個(gè)研發(fā)型企業(yè)走向了研發(fā)、市場(chǎng)并重的現(xiàn)代化科技型企業(yè)。XIVI以鑄百年企業(yè)、創(chuàng)國(guó)際品牌為遠(yuǎn)景，立志成為中國(guó)高端裝備及核心關(guān)鍵基礎(chǔ)部件產(chǎn)品專業(yè)公司。企業(yè)文化XIVI崇尚“高素質(zhì)、高科技、高品質(zhì)、高效率”的核心價(jià)值觀，提倡團(tuán)隊(duì)合作效率優(yōu)先，技術(shù)精湛品質(zhì)優(yōu)良，用戶至上市場(chǎng)為先的企業(yè)文化理念。XIVI充分尊重員工的文化修養(yǎng)和個(gè)性，強(qiáng)調(diào)所有的員工都是平等的；推崇簡(jiǎn)約健康、友善和諧、互尊互敬、互幫互學(xué)、共同進(jìn)步的人際關(guān)系。人才培養(yǎng)XIVI一直將人才視為企業(yè)發(fā)展的重要資源，始終堅(jiān)持以自主培養(yǎng)為主，積極引進(jìn)為輔的人才戰(zhàn)略。XIVI非常重視員工職業(yè)發(fā)展，為員工設(shè)置了技術(shù)系列、業(yè)務(wù)系列、管理系列等多軌道職業(yè)發(fā)展路徑。員工可根據(jù)自己的能力、意愿并結(jié)合組織的需要，實(shí)現(xiàn)自身成長(zhǎng)與公司持續(xù)發(fā)展的雙贏。薪酬福利XIVI致力為員工提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬及福利待遇，在提供國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)福利的基礎(chǔ)之上，為員工提供了全方位多元化的補(bǔ)充福利，減少員工的后顧之憂，使員工能夠快樂(lè)工作的同時(shí)更能幸福的生活。公司現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展，特誠(chéng)聘各類精英人員。無(wú)錫星微科技有限公司竭誠(chéng)歡迎您的加入！公司主頁(yè)：www.xivitech.com聯(lián)系電話：0510-85389676郵箱：hr@xivitech.net.cn傳真：0510-85389676地址：江蘇省無(wú)錫市新吳區(qū)漢江路52號(hào)A區(qū)15棟、16棟
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