一、應(yīng)聘基本條件
1.應(yīng)屆碩士、博士畢業(yè)生;
2.遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的思想品德,認(rèn)同集團(tuán)核心價(jià)值觀;
3.專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),邏輯思維清晰,具有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力,具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和解決問題能力;
4.身體健康,品行端正。
二、崗位職責(zé)及招聘專業(yè)
1.崗位職責(zé):參與產(chǎn)品的需求分析,協(xié)助完成需求規(guī)格說明書;負(fù)責(zé)嵌入式開發(fā)工作,負(fù)責(zé)功能模塊設(shè)計(jì),編寫項(xiàng)目文檔;負(fù)責(zé)軟硬件聯(lián)合調(diào)試,負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)內(nèi)測(cè)和樣品測(cè)試,出具測(cè)試報(bào)告。
2.招聘專業(yè):電氣類、控制類、電工類、電子信息類、通信類等相關(guān)專業(yè)。
三、薪資福利待遇
1.薪資水平:高于同行業(yè)平均水平、年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、防暑降溫費(fèi)、取暖補(bǔ)貼、政府補(bǔ)助、重大專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì);
2.六險(xiǎn)兩金:原有五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)上增加企業(yè)年金和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn),公積金按濟(jì)南市最高繳費(fèi)比例足額繳納;
3.福利待遇:國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪休假、過節(jié)福利、健康檢查、生日福利、勞保用品;
4.專業(yè)培訓(xùn):入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、行業(yè)論壇、實(shí)地參觀。
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