崗位職責:
1、負責公司Amazon店鋪整體運營,完成店鋪的銷售目標;
2、負責Amazon listing的上線包括產(chǎn)品文案的撰寫和推廣的策劃和實施;
3、制定銷售目標,定期研究分析數(shù)據(jù),研究產(chǎn)品及競爭對手,并及時調(diào)整銷售策略;
4、業(yè)務相關(guān)資料的整理和歸檔,工作總結(jié)及分析,相關(guān)業(yè)務工作的匯報。
任職要求:
1、CET-4,良好的英語聽說讀寫能力;
2、有激情,思維靈活有邏輯性,有強烈的責任心和抗壓能力,樂于挑戰(zhàn)。
3、有很強的適應能力,能培訓和帶教剛接觸亞馬遜的新同事。
崗位薪資結(jié)構(gòu):固定薪資+提成
崗位晉升路徑:專業(yè)線方向:初級→中級→高級運營
管理線方向:運營組長→平臺運營負責人→運營總監(jiān)
我們的使命:創(chuàng)造價值、創(chuàng)造驚喜
我們的愿景:用3年時間,打造若干深受亞馬遜用戶群體所喜愛的消費品品牌。
我們的價值觀:專業(yè)、開放、突破
我們的經(jīng)營理念:腳踏實地,厚積薄發(fā),我們追求可持續(xù)性增長,以“干事業(yè)”而非“做買賣”的心態(tài)經(jīng)營公司。
我們的團隊氛圍:年輕、有態(tài)度,顏值與實力并存。公司致力于為員工營造快樂、民主的工作氛圍。應屆生在這里成長、進步,職場人在這里成就、發(fā)展。
我們的管理風格:嚴肅的業(yè)績目標,“絕不將就”的招聘原則,但沒有“任人唯親”的用人套路。
我們的福利待遇:
※社會保障:五險一金;
※工作時間:9:00-18:00(早上最晚打卡時間為09:30),周末雙休;
※年度調(diào)薪:一年調(diào)薪1次(根據(jù)機制確定調(diào)薪范圍與幅度);
※體檢機會:每年1次,定期組織員工體檢;
※節(jié)假日:享受國家規(guī)定的各類節(jié)假日;
※周年禮物:入職滿一年,享受帶薪年假及工齡工資,公司發(fā)放周年紀念禮物;
※生日禮物:員工生日禮物;
※傳統(tǒng)節(jié)假日福利:春節(jié)、端午節(jié)及中秋節(jié)等;
※團建:部門月度團建(包括但不限于聚餐、唱K等),每年公司團建旅游;
※下午茶:每天定期供應水果、零食
…………
我們給每個員工提供與能力相匹配但高于市場水平的報酬和發(fā)展空間,歡迎您來!
職位福利:五險一金、周末雙休、年終福利、帶薪年假、團建旅游、節(jié)日福利、定期體檢等。