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職位描述
區(qū)域物業(yè)管理經營指標管理團隊管理經營拓展管理現金流管理物業(yè)TOP30片區(qū)管理經營指標
崗位職責：
1、組織落實集團物業(yè)發(fā)布的各項管理標準和制度，對不合格項及時推動整改。
2、組織制定并完善本公司管理的各項規(guī)章制度及服務標準，對集團物業(yè)的管理體系形成有效補充。
3、根據集團物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標與年度計劃，制定本片區(qū)的年度工作計劃，并分解為季度、月度工作計劃。
4、定期召開公司工作例會，掌握各職能和下屬公司的最新工作動態(tài)，監(jiān)督現有各項工作計劃執(zhí)行情況，對工作中發(fā)生的問題進行指導和糾偏。
5、承接集團物業(yè)下達的年度組織績效考核目標，并合理分解目標，跟進落實。
6、帶領團隊，克服各種困難和問題，達成組織年度績效目標。
7、負責就本公司的重大運營管理問題與集團之間進行對接。
8、監(jiān)督、指導本公司的運營管理工作，分析現有工作中存在的問題，調配相關資源進行整
9、負責對運營工作中出現的重大品質問題進行決策和處理。
10、指導、審核本公司員工的招聘、調動和配置，負責對本公司各項人力成本的核準，審批地區(qū)公司所有人員的人事相關變動。
11、負責制定本公司年度財務目標并監(jiān)督達成情況，組織制定本公司年度資金預算，控制各項成本和開支，在授權范圍內審批日常費用。
12、負責協(xié)調本公司與集團物業(yè)之間的工作關系，負責協(xié)調本公司各部門及關鍵崗位員工之間的關系，代表本公司協(xié)調外部重大社會關系。
任職要求：
1、年齡：40歲以下；
2、學歷：第一學歷大專及以上；
3、背景：優(yōu)秀頭部物業(yè)企業(yè)背景，500萬方以上管理經驗；
4、能力要求：至少10年以上管理經驗；邏輯清晰；過往業(yè)績表現優(yōu)秀，有攻堅克難的特質。
5、其他要求:
①精通物業(yè)行業(yè)管理工作流程和標準;
②熟悉國家和地方政府對物業(yè)行業(yè)的相關法律法規(guī)和政策;
③掌握物業(yè)管理知識和行業(yè)發(fā)展動態(tài);
④熟悉財務管理知識
6、工作地點：山東、北京、天津
1、組織落實集團物業(yè)發(fā)布的各項管理標準和制度，對不合格項及時推動整改。
2、組織制定并完善本公司管理的各項規(guī)章制度及服務標準，對集團物業(yè)的管理體系形成有效補充。
3、根據集團物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標與年度計劃，制定本片區(qū)的年度工作計劃，并分解為季度、月度工作計劃。
4、定期召開公司工作例會，掌握各職能和下屬公司的最新工作動態(tài)，監(jiān)督現有各項工作計劃執(zhí)行情況，對工作中發(fā)生的問題進行指導和糾偏。
5、承接集團物業(yè)下達的年度組織績效考核目標，并合理分解目標，跟進落實。
6、帶領團隊，克服各種困難和問題，達成組織年度績效目標。
7、負責就本公司的重大運營管理問題與集團之間進行對接。
8、監(jiān)督、指導本公司的運營管理工作，分析現有工作中存在的問題，調配相關資源進行整
9、負責對運營工作中出現的重大品質問題進行決策和處理。
10、指導、審核本公司員工的招聘、調動和配置，負責對本公司各項人力成本的核準，審批地區(qū)公司所有人員的人事相關變動。
11、負責制定本公司年度財務目標并監(jiān)督達成情況，組織制定本公司年度資金預算，控制各項成本和開支，在授權范圍內審批日常費用。
12、負責協(xié)調本公司與集團物業(yè)之間的工作關系，負責協(xié)調本公司各部門及關鍵崗位員工之間的關系，代表本公司協(xié)調外部重大社會關系。
任職要求：
1、年齡：40歲以下；
2、學歷：第一學歷大專及以上；
3、背景：優(yōu)秀頭部物業(yè)企業(yè)背景，500萬方以上管理經驗；
4、能力要求：至少10年以上管理經驗；邏輯清晰；過往業(yè)績表現優(yōu)秀，有攻堅克難的特質。
5、其他要求:
①精通物業(yè)行業(yè)管理工作流程和標準;
②熟悉國家和地方政府對物業(yè)行業(yè)的相關法律法規(guī)和政策;
③掌握物業(yè)管理知識和行業(yè)發(fā)展動態(tài);
④熟悉財務管理知識
6、工作地點：山東、北京、天津
工作地點
世茂.天城
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職位發(fā)布者
紀海娟/人力資源經理
當前在線立即溝通
世茂物業(yè)
世茂服務控股有限公司（00873.HK）是中國領先的綜合物業(yè)管理及社區(qū)生活服務提供商，于2020年10月在香港聯合交易所成功掛牌上市，為中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位、中國物業(yè)管理協(xié)會鄉(xiāng)村振興協(xié)作專委會理事會員單位。以“美好生活智造者”為品牌理念，截至2022年6月30日，公司合約面積3.33億m2，在管面積2.56億m2，簽約物業(yè)1574個，覆蓋全國128個城市，涵蓋住宅、學校、醫(yī)院、辦公樓、產業(yè)園、交通樞紐等，為近320萬業(yè)主和用戶提供綜合物業(yè)管理、多元增值服務、城市服務業(yè)務及數字科技業(yè)務。世茂服務以優(yōu)質服務獲得行業(yè)、媒體、業(yè)主與用戶廣泛認可，位列中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第TOP7、中國物業(yè)服務品牌價值百強TOP6、中國物業(yè)服務力百強企業(yè)TOP7、中國物業(yè)企業(yè)數字力TOP10、中國物業(yè)服務滿意度百強企業(yè)TOP3、中國品質物業(yè)服務領先企業(yè)TOP3、中國學校物業(yè)服務領先企業(yè)TOP1、中國醫(yī)院物業(yè)服務領先企業(yè)TOP4、華東區(qū)域物業(yè)服務市場地位3強企業(yè)、京津冀區(qū)域物業(yè)服務市場地位5強企業(yè)、西部區(qū)域物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、華中區(qū)域物業(yè)服務市場地位領先企業(yè)、浙江省物業(yè)服務市場地位3強企業(yè)、福建省物業(yè)服務市場地位4強企業(yè)等多項榮譽。世茂服務以用戶為先，以品質為核，以數智化驅動，打造“OCEAN X深藍服務系統(tǒng)”及“OCEAN OS深藍管理系統(tǒng)”。圍繞“用戶”與“資產”，重點布局智慧科技服務、不動產增值、社區(qū)教育、社區(qū)新生活等版塊，以“線上平臺+線下空間”相融合的服務模式，創(chuàng)新構建“0-2KM世茂社區(qū)新生態(tài)”，打造世茂深藍社區(qū)，為業(yè)主與用戶帶來深藍品質、智慧互聯、多元人文的全新服務體驗。世茂服務愿與政府、行業(yè)、合作伙伴、業(yè)務與用戶、員工攜手，不斷優(yōu)化服務產業(yè)全鏈條價值，助推行業(yè)數字智慧化升級與智慧城市建設，致力于成為中國領先的城市全場景生活服務商。（數據截至2022年6月30日）
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