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職位描述
區(qū)域物業(yè)管理經(jīng)營指標(biāo)管理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)營拓展管理現(xiàn)金流管理物業(yè)TOP30片區(qū)管理經(jīng)營指標(biāo)
崗位職責(zé)：
1、組織落實(shí)集團(tuán)物業(yè)發(fā)布的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)推動(dòng)整改。
2、組織制定并完善本公司管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)集團(tuán)物業(yè)的管理體系形成有效補(bǔ)充。
3、根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃，制定本片區(qū)的年度工作計(jì)劃，并分解為季度、月度工作計(jì)劃。
4、定期召開公司工作例會(huì)，掌握各職能和下屬公司的最新工作動(dòng)態(tài)，監(jiān)督現(xiàn)有各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)工作中發(fā)生的問題進(jìn)行指導(dǎo)和糾偏。
5、承接集團(tuán)物業(yè)下達(dá)的年度組織績效考核目標(biāo)，并合理分解目標(biāo)，跟進(jìn)落實(shí)。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，克服各種困難和問題，達(dá)成組織年度績效目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)就本公司的重大運(yùn)營管理問題與集團(tuán)之間進(jìn)行對(duì)接。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)本公司的運(yùn)營管理工作，分析現(xiàn)有工作中存在的問題，調(diào)配相關(guān)資源進(jìn)行整
9、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營工作中出現(xiàn)的重大品質(zhì)問題進(jìn)行決策和處理。
10、指導(dǎo)、審核本公司員工的招聘、調(diào)動(dòng)和配置，負(fù)責(zé)對(duì)本公司各項(xiàng)人力成本的核準(zhǔn)，審批地區(qū)公司所有人員的人事相關(guān)變動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)制定本公司年度財(cái)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成情況，組織制定本公司年度資金預(yù)算，控制各項(xiàng)成本和開支，在授權(quán)范圍內(nèi)審批日常費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司與集團(tuán)物業(yè)之間的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司各部門及關(guān)鍵崗位員工之間的關(guān)系，代表本公司協(xié)調(diào)外部重大社會(huì)關(guān)系。
任職要求：
1、年齡：40歲以下；
2、學(xué)歷：第一學(xué)歷大專及以上；
3、背景：優(yōu)秀頭部物業(yè)企業(yè)背景，500萬方以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能力要求：至少10年以上管理經(jīng)驗(yàn)；邏輯清晰；過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有攻堅(jiān)克難的特質(zhì)。
5、其他要求:
①精通物業(yè)行業(yè)管理工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
②熟悉國家和地方政府對(duì)物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政策;
③掌握物業(yè)管理知識(shí)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
④熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)
6、工作地點(diǎn)：山東、北京、天津
1、組織落實(shí)集團(tuán)物業(yè)發(fā)布的各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，對(duì)不合格項(xiàng)及時(shí)推動(dòng)整改。
2、組織制定并完善本公司管理的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)集團(tuán)物業(yè)的管理體系形成有效補(bǔ)充。
3、根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃，制定本片區(qū)的年度工作計(jì)劃，并分解為季度、月度工作計(jì)劃。
4、定期召開公司工作例會(huì)，掌握各職能和下屬公司的最新工作動(dòng)態(tài)，監(jiān)督現(xiàn)有各項(xiàng)工作計(jì)劃執(zhí)行情況，對(duì)工作中發(fā)生的問題進(jìn)行指導(dǎo)和糾偏。
5、承接集團(tuán)物業(yè)下達(dá)的年度組織績效考核目標(biāo)，并合理分解目標(biāo)，跟進(jìn)落實(shí)。
6、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，克服各種困難和問題，達(dá)成組織年度績效目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)就本公司的重大運(yùn)營管理問題與集團(tuán)之間進(jìn)行對(duì)接。
8、監(jiān)督、指導(dǎo)本公司的運(yùn)營管理工作，分析現(xiàn)有工作中存在的問題，調(diào)配相關(guān)資源進(jìn)行整
9、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營工作中出現(xiàn)的重大品質(zhì)問題進(jìn)行決策和處理。
10、指導(dǎo)、審核本公司員工的招聘、調(diào)動(dòng)和配置，負(fù)責(zé)對(duì)本公司各項(xiàng)人力成本的核準(zhǔn)，審批地區(qū)公司所有人員的人事相關(guān)變動(dòng)。
11、負(fù)責(zé)制定本公司年度財(cái)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成情況，組織制定本公司年度資金預(yù)算，控制各項(xiàng)成本和開支，在授權(quán)范圍內(nèi)審批日常費(fèi)用。
12、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司與集團(tuán)物業(yè)之間的工作關(guān)系，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本公司各部門及關(guān)鍵崗位員工之間的關(guān)系，代表本公司協(xié)調(diào)外部重大社會(huì)關(guān)系。
任職要求：
1、年齡：40歲以下；
2、學(xué)歷：第一學(xué)歷大專及以上；
3、背景：優(yōu)秀頭部物業(yè)企業(yè)背景，500萬方以上管理經(jīng)驗(yàn)；
4、能力要求：至少10年以上管理經(jīng)驗(yàn)；邏輯清晰；過往業(yè)績表現(xiàn)優(yōu)秀，有攻堅(jiān)克難的特質(zhì)。
5、其他要求:
①精通物業(yè)行業(yè)管理工作流程和標(biāo)準(zhǔn);
②熟悉國家和地方政府對(duì)物業(yè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和政策;
③掌握物業(yè)管理知識(shí)和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
④熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)
6、工作地點(diǎn)：山東、北京、天津
工作地點(diǎn)
世茂服務(wù)(世茂·宮園店)
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職位發(fā)布者
紀(jì)海娟/人力資源經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
世茂物業(yè)
世茂服務(wù)控股有限公司（00873.HK）是中國領(lǐng)先的綜合物業(yè)管理及社區(qū)生活服務(wù)提供商，于2020年10月在香港聯(lián)合交易所成功掛牌上市，為中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)名譽(yù)副會(huì)長單位、中國物業(yè)管理協(xié)會(huì)鄉(xiāng)村振興協(xié)作專委會(huì)理事會(huì)員單位。以“美好生活智造者”為品牌理念，截至2022年6月30日，公司合約面積3.33億m2，在管面積2.56億m2，簽約物業(yè)1574個(gè)，覆蓋全國128個(gè)城市，涵蓋住宅、學(xué)校、醫(yī)院、辦公樓、產(chǎn)業(yè)園、交通樞紐等，為近320萬業(yè)主和用戶提供綜合物業(yè)管理、多元增值服務(wù)、城市服務(wù)業(yè)務(wù)及數(shù)字科技業(yè)務(wù)。世茂服務(wù)以優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得行業(yè)、媒體、業(yè)主與用戶廣泛認(rèn)可，位列中國物業(yè)服務(wù)企業(yè)綜合實(shí)力第TOP7、中國物業(yè)服務(wù)品牌價(jià)值百強(qiáng)TOP6、中國物業(yè)服務(wù)力百強(qiáng)企業(yè)TOP7、中國物業(yè)企業(yè)數(shù)字力TOP10、中國物業(yè)服務(wù)滿意度百強(qiáng)企業(yè)TOP3、中國品質(zhì)物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP3、中國學(xué)校物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP1、中國醫(yī)院物業(yè)服務(wù)領(lǐng)先企業(yè)TOP4、華東區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位3強(qiáng)企業(yè)、京津冀區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位5強(qiáng)企業(yè)、西部區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位領(lǐng)先企業(yè)、華中區(qū)域物業(yè)服務(wù)市場地位領(lǐng)先企業(yè)、浙江省物業(yè)服務(wù)市場地位3強(qiáng)企業(yè)、福建省物業(yè)服務(wù)市場地位4強(qiáng)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)。世茂服務(wù)以用戶為先，以品質(zhì)為核，以數(shù)智化驅(qū)動(dòng)，打造“OCEAN X深藍(lán)服務(wù)系統(tǒng)”及“OCEAN OS深藍(lán)管理系統(tǒng)”。圍繞“用戶”與“資產(chǎn)”，重點(diǎn)布局智慧科技服務(wù)、不動(dòng)產(chǎn)增值、社區(qū)教育、社區(qū)新生活等版塊，以“線上平臺(tái)+線下空間”相融合的服務(wù)模式，創(chuàng)新構(gòu)建“0-2KM世茂社區(qū)新生態(tài)”，打造世茂深藍(lán)社區(qū)，為業(yè)主與用戶帶來深藍(lán)品質(zhì)、智慧互聯(lián)、多元人文的全新服務(wù)體驗(yàn)。世茂服務(wù)愿與政府、行業(yè)、合作伙伴、業(yè)務(wù)與用戶、員工攜手，不斷優(yōu)化服務(wù)產(chǎn)業(yè)全鏈條價(jià)值，助推行業(yè)數(shù)字智慧化升級(jí)與智慧城市建設(shè)，致力于成為中國領(lǐng)先的城市全場景生活服務(wù)商。（數(shù)據(jù)截至2022年6月30日）
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