職位描述
1、制定項目年度、月度管理計劃,并監(jiān)督各部門落實,確保各項工作按計劃有效實施完成;
2、指導項目各業(yè)務(wù)的開展,對項目日常管理進行監(jiān)督和巡查,確保現(xiàn)場的管理品質(zhì)及年度指標達成;
3、根據(jù)項目運營情況,制定相應的管理措施和計劃,負責處理重大投訴和突發(fā)事件;
4、監(jiān)督外判單位的管理工作,確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求;
5、對項目人員進行業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度的評估,制定并落實有效的輔導計劃,打造高績效的團隊;
6、負責與政府部門、開發(fā)商、運營單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系;
7、策劃、組織并參與項目層面對客戶的深度訪談,每年至少2次,并做好相應的記錄;
8、定期向上級匯報項目客戶關(guān)系、業(yè)務(wù)品質(zhì)、團隊建設(shè)等相關(guān)工作,并提出改進建議;
9、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時性工作和專項。
任職資格:
1、大學專科及以上,物業(yè)管理或酒店管理優(yōu)先,專業(yè)不限;
2、3年以上住宅業(yè)態(tài)項目管理經(jīng)驗,具備住宅項目品質(zhì)提升、經(jīng)營分析等經(jīng)驗;
3、熟悉地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握物業(yè)管理基礎(chǔ)知識;
4、精通物業(yè)服務(wù)前、中、后期各項工作,具備獨立處理及跟進日常管理事物的能力;
5、有強烈的進取心與高度的工作熱情,具有較好的親和力,良好的團隊合作精神以及較強的服務(wù)意識。