崗位職責(zé):
1、銷售計(jì)劃及實(shí)施:根據(jù)公司及區(qū)域內(nèi)年度任務(wù)目標(biāo),制定銷售工作計(jì)劃,并且統(tǒng)籌管理區(qū)域內(nèi)零售渠道業(yè)務(wù),監(jiān)督業(yè)務(wù)開展的有效落實(shí),確保各項(xiàng)銷售任務(wù)的完成;
2、客戶關(guān)系管理:與相關(guān)客戶保持良好的合作關(guān)系,根據(jù)公司相關(guān)制度,做好核心客戶的開發(fā)、談判、簽約及維護(hù)工作;
3、費(fèi)用預(yù)算管控及合規(guī):合規(guī)合理有效使用銷售資源,確保公司各項(xiàng)政策得到最有效的執(zhí)行,控制整體費(fèi)用預(yù)算合規(guī)執(zhí)行情況;
4、市場推廣及大型活動(dòng)組織:根據(jù)區(qū)域內(nèi)行業(yè)、市場環(huán)境,制定適用于本區(qū)域的推廣、學(xué)術(shù)活動(dòng)方案,完成大型活動(dòng)的組織、監(jiān)督、落實(shí);
5、區(qū)域人員的日常管理、培養(yǎng)工作。
二、任職要求:
1、5年以上醫(yī)藥銷售管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)及終端管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備一定醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí),熟悉醫(yī)藥營銷業(yè)務(wù)模式,掌握商務(wù)談判技巧,有較強(qiáng)的市場開拓與銷售管理技能,有較強(qiáng)的市場感知能力,具有團(tuán)隊(duì)組建、激勵(lì)、管理能力;
3、認(rèn)同并踐行公司的核心價(jià)值觀,具備較強(qiáng)的溝通;
三、福利待遇:
1、薪資12K-18K,優(yōu)異者薪資另議;
2、帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+六險(xiǎn)+免費(fèi)體檢+團(tuán)建旅游+生日派對(duì)+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+持證津貼+退休金+骨干員工津貼+購車購房補(bǔ)助。