職位描述
福利好五險一金帶薪培訓團建福利自由作息時間面銷/陌拜渠道銷售
招聘崗位：中信銀行客戶經理（蕪湖新區(qū)域）
工作地址：中信銀行蕪湖分行
崗位：中信銀行客戶經理崗位職責：
1、推廣我行信用卡及零售產品
2、中信銀行蕪湖存量客戶的經營及維護
3、行領導交辦的其他事宜
薪酬福利：底薪＋績效＋月度獎金＋季度獎＋年終獎＋過節(jié)費＋餐卡補貼＋洗衣卡＋生日卡＋節(jié)日大禮包
月薪范疇約：8000-20000元；
1、五險一金：工傷＋醫(yī)療＋失業(yè)＋生育＋養(yǎng)老，住房公積金；（入職當月繳納五險一金）
2、餐卡：每月1000元
3、過節(jié)費：國家法定節(jié)日750元（五一，中秋，十一，元旦，過年）;
4、通訊費：每月100元；
5、生日卡：生日卡380元
6、高溫補助
7、體檢：每年一次免費體檢；
8、常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假及產期陪護假等；
聯(lián)系人：朱主管
職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點：彈性工作 收入無上限
工作地址：中信銀行蕪湖分行
崗位：中信銀行客戶經理崗位職責：
1、推廣我行信用卡及零售產品
2、中信銀行蕪湖存量客戶的經營及維護
3、行領導交辦的其他事宜
薪酬福利：底薪＋績效＋月度獎金＋季度獎＋年終獎＋過節(jié)費＋餐卡補貼＋洗衣卡＋生日卡＋節(jié)日大禮包
月薪范疇約：8000-20000元；
1、五險一金：工傷＋醫(yī)療＋失業(yè)＋生育＋養(yǎng)老，住房公積金；（入職當月繳納五險一金）
2、餐卡：每月1000元
3、過節(jié)費：國家法定節(jié)日750元（五一，中秋，十一，元旦，過年）;
4、通訊費：每月100元；
5、生日卡：生日卡380元
6、高溫補助
7、體檢：每年一次免費體檢；
8、常規(guī)節(jié)假日福利：每年可享受法定節(jié)假日、年假、婚假、產假及產期陪護假等；
聯(lián)系人：朱主管
職位福利：周末雙休、五險一金、餐補、高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、團隊氣氛活潑、優(yōu)秀員工獎金
職位亮點：彈性工作 收入無上限
工作地點
安徽省蕪湖市鏡湖區(qū)偉星時代金融中心1層中信銀行(蕪湖分行營業(yè)部)
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職位發(fā)布者
朱先生/營銷主管
昨日活躍立即溝通
中信銀行股份有限公司信用卡中心合肥分中心中信銀行信用卡中心是中信銀行在深圳設立的對信用卡業(yè)務進行統(tǒng)一管理、集中操作、獨立核算的業(yè)務部門，是中信銀行信用卡業(yè)務全國總部、首家分行級專營機構。2002年年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2007年12月，經中國銀監(jiān)會批準成為業(yè)內少數(shù)幾家分行級信用卡專營機構之一。自2003年年底正式發(fā)卡以來，中信銀行信用卡緊緊圍繞“建立世界級信用卡中心”的戰(zhàn)略目標，始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創(chuàng)新產品和服務，努力培育經營特色和管理優(yōu)勢，推動業(yè)務實現(xiàn)了效益、質量、規(guī)模的協(xié)調發(fā)展，邁入了持續(xù)盈利的發(fā)展新階段。 2005年10月，中信銀行信用卡發(fā)卡量突破100萬張；2006年12月，發(fā)卡三年實現(xiàn)盈虧平衡，是中國以最短的時間和最少的資本投入實現(xiàn)盈利的信用卡中心；2010年5月，中信銀行信用卡發(fā)卡量成功突破1000萬張；截至目前，中信銀行信用卡歷史累計發(fā)卡量已達1500萬張。歷經幾年穩(wěn)健發(fā)展，中信銀行信用卡中心創(chuàng)造了一系列中國銀行業(yè)的“深圳速度”和“深圳質量”，已成為推動中國信用卡事業(yè)發(fā)展的一只重要力量，是國內最具競爭力的股份制商業(yè)銀行信用卡中心之一。憑借雄厚的客戶基礎、優(yōu)質的服務水平和卓越的創(chuàng)新能力，中信銀行信用卡在行業(yè)和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業(yè)內外好評，曾先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業(yè)評論》“管理行動獎金獎”、“深圳市金融創(chuàng)新獎”三等獎及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數(shù)據(jù)架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮。
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