「天津河?xùn)|區(qū) 開發(fā)部經(jīng)理招聘」_2025年天津佳軟興業(yè)科技有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 1月16日

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開發(fā)部經(jīng)理

1.5萬-2.5萬

天津河?xùn)|區(qū)
向陽樓
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

JavaC#Python

【崗位職責(zé)】

1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作；

2、制訂部門內(nèi)部的改造計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善軟件開發(fā)流程，并組織部門人員進(jìn)行研究討論；

3、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；

4、組織本部門人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)以及技術(shù)難點(diǎn)突破工作；

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持；

6、在需求調(diào)研中，配合項(xiàng)目組長進(jìn)行需求調(diào)研工作，并對(duì)需求調(diào)研報(bào)告進(jìn)行審核評(píng)定；

7、同項(xiàng)目組長組織設(shè)計(jì)開發(fā)工作，控制開發(fā)進(jìn)度；

8、負(fù)責(zé)組織軟件項(xiàng)目的測試工作，對(duì)軟件產(chǎn)品的質(zhì)量負(fù)責(zé)；

9、對(duì)項(xiàng)目組文檔進(jìn)行質(zhì)量、數(shù)量和時(shí)間控制，并組織召開評(píng)審會(huì)；

10、對(duì)部門下面人員的日?qǐng)?bào)、周報(bào)檢查，了解每一個(gè)開發(fā)人員的工作情況以及工作狀態(tài)；

11、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工整體技術(shù)水平，把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍；

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上JAVA開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過至少2個(gè)20人以上團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目；

2、扎實(shí)的Java編程功底，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud等微服務(wù)框架，掌握redis等緩存技術(shù)；

3、熟練掌握主流數(shù)據(jù)庫技術(shù)，具備實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練掌握主流Web開發(fā)框架（jQuery、Vue、ReactJS等），熟練使用HTML，CSS、Javascript進(jìn)行Web前端軟件開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化；

5、了解最新的技術(shù)及架構(gòu)，能根據(jù)需求設(shè)計(jì)項(xiàng)目系統(tǒng)的架構(gòu)；

6、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，溝通及協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力，承受壓力能力，獨(dú)立分析及解決問題的能力；

7、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和事業(yè)心，對(duì)工作充滿激情；

8、有ERP.oa.hcm開發(fā)經(jīng)驗(yàn).熟悉C#,Python者優(yōu)先。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、周末雙休

工作地點(diǎn)

晨陽道

完善一份簡歷
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