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崗位職責(zé)：
1. 深入研究汽配市場，進行市場調(diào)研與分析，了解行業(yè)動態(tài)、競爭對手情況及客戶需求，為產(chǎn)品戰(zhàn)略提供有力依據(jù)。
2. 負責(zé)汽配產(chǎn)品的規(guī)劃與設(shè)計，制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，明確產(chǎn)品定位、功能特性及目標(biāo)用戶群體。
3. 協(xié)同研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)等部門，推動產(chǎn)品的開發(fā)進程，確保產(chǎn)品按時、高質(zhì)量交付。
4. 制定產(chǎn)品推廣策略，與市場、銷售團隊緊密合作，提升產(chǎn)品的市場占有率和品牌知名度。
5. 收集用戶反饋，分析產(chǎn)品數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品性能和用戶體驗。
6. 關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，引入新技術(shù)、新理念，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機械工程、汽車工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具有3年以上汽配行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上產(chǎn)品管理經(jīng)驗。
3. 熟悉汽配產(chǎn)品的開發(fā)流程和質(zhì)量管理體系，有成功的產(chǎn)品開發(fā)案例者優(yōu)先。
4. 具備敏銳的市場洞察力和用戶需求分析能力，能夠準確把握市場趨勢。
5. 出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效推動跨部門項目的實施。
6. 較強的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出科學(xué)決策。
7. 有強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。