面向惠州市區(qū)、惠東、惠陽、博羅招聘
崗位職責:
1.在指定區(qū)域依據(jù)區(qū)域計劃策略負責當區(qū)的銷售活動
2.建立和維護包括經(jīng)銷商和零售商網(wǎng)絡
3.管理和發(fā)展銷售團隊
一、經(jīng)銷商規(guī)劃及管理:
1.評估經(jīng)銷商體系,提出經(jīng)銷商改善計劃,包括數(shù)量和承擔區(qū)域
2.階段銷量指導
二、銷售團隊管理:
1.管理與銷量及預算相匹配的費用支出
2.管理銷售團隊日常工作流程
3.協(xié)同拜訪
4.提升團隊銷售效率
三、產(chǎn)品管理:
1.銷售符合公司指引的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品組合
2.管理產(chǎn)品生命周期,提出新產(chǎn)品需求
3.檢查售點零售價,供店價,經(jīng)銷商底價并確保準確執(zhí)行
四、投資管理:
1.審核每個片區(qū)負責人提報的月度促銷計劃,并予以指導和調(diào)整
2.檢查費用申請執(zhí)行情況
五、終端管理:
1.完成特殊難點的談判
2.加強與終端的關(guān)系
3.批準合格的生動化申請
4.檢查專場專賣場所終端銷量完成情況和競爭對手表現(xiàn)
5.雙方特殊關(guān)心的問題的談判
6.建立與加強同場所終端的聯(lián)系
任職資格:
1、大專及以上,5年相關(guān)酒水行業(yè)娛樂渠道銷售經(jīng)驗,有雪花、百威、嘉士伯等同行業(yè)競品工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、認同公司企業(yè)文化,有良好的市場敏感度和客情關(guān)系,對負責的業(yè)務區(qū)域有較深的了解;
3、具有良好的業(yè)務拓展、客戶溝通、協(xié)作能力,富有創(chuàng)新、敬業(yè)精神和團隊管理能力;
4、有一定的電腦應用能力,會操作常用的辦公軟件;
福利待遇:
1、提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力額薪資待遇,高額的業(yè)績分紅;
2、根據(jù)國家規(guī)定繳納社會保險、住房公積金;
3、享受特有的平臺機制,打造屬于自己的事業(yè)平臺
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、彈性工作、定期團建、房補