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崗位職責(zé)：

1、熟悉公司產(chǎn)品的應(yīng)用及行業(yè)需求，利用公司分配的客戶資源，完成所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)及銷售工作；

2、及時(shí)跟進(jìn)銷售線索、推進(jìn)項(xiàng)目發(fā)展，對(duì)項(xiàng)目全過程跟蹤、反饋、完成商務(wù)談判，做好后期客戶關(guān)系維護(hù)和項(xiàng)目協(xié)調(diào);

3、分析轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)需求，為公司營(yíng)銷策劃提供數(shù)據(jù)支持，積極響應(yīng)公司各項(xiàng)推廣活動(dòng)，完成推廣活動(dòng)在所轄區(qū)域內(nèi)的落地實(shí)施；

4、通過電話、拜訪的形式進(jìn)行客戶維護(hù)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，具備開發(fā)新客戶的思維和能力；

5、遵守公司規(guī)章制度、組織紀(jì)律，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極配合其他部門的相關(guān)工作；

6、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

薪資待遇：

底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+任務(wù)獎(jiǎng)金+提成

福利待遇：

1、薪資=底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+任務(wù)獎(jiǎng)金+提成+餐補(bǔ)+滿勤獎(jiǎng)；

2、5天工作制，周六日雙休，元旦、春節(jié)、五一、十一等法定節(jié)假日，公司按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行；

4、享受五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利，生日福利；

5、公司不定期組織各種團(tuán)建活動(dòng)；

6、為員工提供橫向（高薪、技能）、縱向（晉升）發(fā)展平臺(tái)；

7、公司重視選才、聘才和育才，重視員工的職業(yè)發(fā)展，注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德和專業(yè)技能，不定期為員工組織各類培訓(xùn)，提供良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，提升員工綜合素質(zhì)。

任職資格:

1、35歲以下，本科及以上學(xué)歷，機(jī)電、自動(dòng)化，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)或1年以上分析儀器、儀器配件銷售的經(jīng)驗(yàn)；

3、性格外向、具有親和力、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及交際技巧；

4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)。對(duì)職業(yè)生涯有清晰的規(guī)劃，目標(biāo)明確、有良好的抗壓能力和挑戰(zhàn)心態(tài)；

5、熟練運(yùn)用Office辦公軟件。