崗位職責(zé):
1.協(xié)助搭建公司LTC流程和數(shù)字化建設(shè),構(gòu)建優(yōu)化公司銷售運(yùn)營管理體系;
2.承接公司經(jīng)營計劃,制定銷售目標(biāo),分解銷售任務(wù),監(jiān)督銷售目標(biāo)達(dá)成;
3.管理日常銷售和商務(wù)流程,包括商機(jī)/立項(xiàng)/投標(biāo)/合同/確收/回款等工作;
4.協(xié)助制定銷售運(yùn)營、銷售費(fèi)用、銷售績效、銷售激勵等管理辦法并監(jiān)督落實(shí);
5.協(xié)助開展經(jīng)營分析工作,定期出具經(jīng)營預(yù)測和分析報告,提供決策參考;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職條件:
1.40周歲以下,本科及以上學(xué)歷,從事過銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備體系化的銷售過程管理方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
3.具備經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力,能夠提出有效的決策參考;
4.出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠橫向拉通各部門開展有效合作;
5.具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,追求效率和質(zhì)量。