崗位職責(zé):
1、制定運營SOP提升粉絲的黏性、留存、銷售轉(zhuǎn)化,獲得有效的銷售結(jié)果轉(zhuǎn)化;
2、聯(lián)動一線落地運營方案,設(shè)計轉(zhuǎn)化動作,通過“拉新-復(fù)購-留存-促活-轉(zhuǎn)化”等具體指標(biāo)不斷挖掘核心用戶,提升用戶頻次;
3、針對品類賣點、人群策略,階段性制定活動,實現(xiàn)用戶精細(xì)化運營策略;
4、擅長用戶生命周期管理,策劃高價值用戶的復(fù)購打法,提升用戶的復(fù)購率與頻次,根據(jù)不同維度數(shù)據(jù)找出提升運營策略的機會點。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,管理類、市場營銷類專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上運營工作經(jīng)驗。
3、具備優(yōu)秀的溝通能力,團隊管理及協(xié)作能力、執(zhí)行力,有耐心抗壓能力強,思維活躍,有親和力了解用戶心理;
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)核心問題,推導(dǎo)運營策略,善于運用數(shù)據(jù)優(yōu)化增長方案。