雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
薪酬福利薪酬設(shè)計(jì)福利規(guī)劃績(jī)效規(guī)劃人資專案
職責(zé)描述：
1、搭建集團(tuán)薪酬福利體系和績(jī)效管理體系：梳理、優(yōu)化薪酬福利、績(jī)效管理相關(guān)制度和流程；
2、依據(jù)集團(tuán)發(fā)展和各單位業(yè)務(wù)要求，設(shè)計(jì)體系化、個(gè)性化激勵(lì)方案和提供解決方案；
3、指導(dǎo)各單位薪酬績(jī)效管理工作，針對(duì)不同業(yè)務(wù)單位特點(diǎn)，滿足不斷變化的業(yè)務(wù)需求；
4、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，不斷研發(fā)創(chuàng)新方法和工具，定期形成薪酬和績(jī)效分析報(bào)告，；
5、負(fù)責(zé)績(jī)效考核全流程管理：包括目標(biāo)制定、指標(biāo)落實(shí)、過(guò)程監(jiān)管、結(jié)果反饋、問(wèn)題溝通等；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷,致力于COE職業(yè)發(fā)展方向；
2、5年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性質(zhì)薪酬績(jī)效體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者或咨詢公司背景優(yōu)先;
3、熟練并掌握集團(tuán)式績(jī)效體系建立的專業(yè)工具與方法,熟悉大型快消、食品行業(yè)績(jī)效體系建立者優(yōu)先;
4、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任心、事業(yè)心，能夠承受較大的工作壓力；
5、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠盡快到崗者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
上海市閔行區(qū)紅松東路1088號(hào)
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旺旺集團(tuán)
旺旺之業(yè)務(wù)可追溯至臺(tái)灣宜蘭食品工業(yè)股份有限公司。旺旺于1992年正式投資大陸市場(chǎng)，是臺(tái)灣第一個(gè)在大陸注冊(cè)商標(biāo)并且擁有最多注冊(cè)商標(biāo)的公司，于1992年在湖南設(shè)立工廠，旺旺秉持著“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，立志成為“綜合消費(fèi)食品王國(guó)”的目標(biāo)邁進(jìn)。旺旺公司秉持“緣、自信、大團(tuán)結(jié)”的經(jīng)營(yíng)理念，與每一位志同道合的朋友結(jié)緣，努力營(yíng)造“一家人”的氛圍，并以“大團(tuán)結(jié)”的精神與您及每一位旺旺人共同創(chuàng)造更加輝煌的明天！公司的快速發(fā)展是全體旺旺人共同努力的結(jié)果，旺旺視員工為集團(tuán)最寶貴的財(cái)富，愿意廣泛吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，為每一位員工提供職業(yè)生涯的發(fā)展平臺(tái)，在旺旺這個(gè)大舞臺(tái)上盡情展現(xiàn)您的才華，在良好企業(yè)文化下共同傳承其精髓和內(nèi)涵。企業(yè)發(fā)展以人為本，旺旺一向秉持海納百川，唯才是舉，尊才重賢。腳踏實(shí)地是我們的用人原則，自信是我們做事基本，旺旺視員工為企業(yè)發(fā)展的根本。“自信”的旺旺人在“緣”份的牽引下，來(lái)到旺旺匯聚成“一家人”，展現(xiàn)出“大團(tuán)結(jié)”的強(qiáng)大力量。我們致力于為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)忠于旺旺事業(yè)、志同道合的員工隊(duì)伍，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注：1、行政、助理類崗位亦可接受殘障人士（請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中注明，謝謝）。2、同崗位或似類崗位請(qǐng)不要重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。
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