1、根據(jù)公司制度和上級領(lǐng)導(dǎo)安排,分解所轄直營門店每月銷售指標(biāo),形成分銷、促銷、陳列;
2、將各直營門店的分銷、促銷、陳列計(jì)劃及時下發(fā)到各門店并監(jiān)督執(zhí)行,完成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)所轄直營門店的訂單跟進(jìn),落實(shí)直營門店的訂單配送及活動執(zhí)行。
4、管理直營門店,維護(hù)好客情關(guān)系,整合直營門店各種資源,行程市場競爭力。
5、收集直營門店內(nèi)公司產(chǎn)品及競品銷售信息形成報告,及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)。
6、商超導(dǎo)購員及KA業(yè)代的招募及日常工作管理;
7、定期進(jìn)行巡店,了解行業(yè)動態(tài)及市場情況。
任職資格
1.本科以上學(xué)歷;
2.須有2年以上快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)管理優(yōu)先;
3.有成本意識,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有獨(dú)立開拓市場的能力、良好的客戶和終端維護(hù)能力;
5.有敏銳的市場意識,專業(yè)的銷售和談判技巧,以及良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;
7.年齡25~32歲;
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