工作職責(zé):
1、 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)發(fā)展(客戶(hù)滲透,業(yè)績(jī)達(dá)成與利益優(yōu)化)
2、新品上架與上架速度
3、鋪貨品項(xiàng)數(shù)(每家門(mén)店品項(xiàng)數(shù)齊全、品類(lèi)品項(xiàng)銷(xiāo)售量提升)
4、BRBP生意計(jì)劃(QBP規(guī)劃執(zhí)行)
5、提升客戶(hù)服務(wù)水平(有效率的鋪貨流程)
6、賬款管理(賬款清楚管理,應(yīng)收賬款達(dá)成)
7、執(zhí)行運(yùn)作體系的推進(jìn)與強(qiáng)化
任職要求:
本科(含)以上學(xué)歷,35歲(含)以下,大客戶(hù)經(jīng)驗(yàn)2年(含)以上或快銷(xiāo)品行業(yè)至少3年(含)以上經(jīng)驗(yàn),身體健康,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,工作積極,抗壓性好,有責(zé)任心,能吃苦耐勞。
薪酬待遇:
底薪+月度獎(jiǎng)金+車(chē)費(fèi)津貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+餐費(fèi)補(bǔ)貼
豐富的福利:繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)意外險(xiǎn)+帶薪年假+生育禮金+紅白事禮金+向心力活動(dòng)
a、健康關(guān)懷福利:除為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金外,還為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),享受更多的醫(yī)療保障。
b、培訓(xùn)福利:?jiǎn)T工可享受免費(fèi)專(zhuān)業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。
c、帶薪年假:根據(jù)員工的工齡和入職時(shí)間長(zhǎng)短,員工可享受一定天數(shù)的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、以及所有法定帶薪假期。
d、工服福利:入職即發(fā)兩套公司統(tǒng)一服裝。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、通訊補(bǔ)助、交通補(bǔ)助