一、崗位要求:
1、 高中(含)以上學(xué)歷,25-40周歲
2 、熟知快速消費(fèi)品各渠道
3 、開發(fā)和管理所轄區(qū)域的客戶,管理客戶和業(yè)代,對所有客戶的業(yè)績達(dá)成負(fù)責(zé)
二、崗位職責(zé):
1、 所轄區(qū)域業(yè)績目標(biāo)達(dá)成;
2、 結(jié)合本地區(qū)實(shí)際狀況,制訂切實(shí)可行的每周、月度、年度目標(biāo)分解及達(dá)成計(jì)劃,并監(jiān)督市場的運(yùn)行,隨時發(fā)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)存在的問題、查找原因,并提出解決方案;
3、 所轄團(tuán)隊(duì)的日常管理建設(shè);
三、薪酬福利:
1、月薪資5000-10000元,入職即簽定勞動合同,購買五險一金;
2、公司提供餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、五險一金、年終獎、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:公司為優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升空間;